Full Stack Developer Krankenversicherung (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

• Beschäftigungsart Vollzeit
• Wochenarbeitszeit 38 Stunden
• Befristungsart Befristet
• Befristung auf 2 Jahre
• Besetzungsstart ab sofort

• Neu- und Weiterentwicklung sowie Betreuung einer modernen, serviceorientierten IT-Landschaft für den Bereich Krankenversicherung
• Bereitstellung von stabilen, skalierbaren und sicheren Softwareprodukten auf Basis moderner Software-Architekturen unter Einhaltung relevanter IT-Sicherheitsaspekte
• Realisierung mittels moderner Frontend-, Cloud- oder Backend-Technologien und Werkzeugen (z.B. Angular, Java, Springboot, REST, AWS, etc.)
• Mitarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit cross-funktionalen Teams unter Berücksichtigung von IT-Strategie und Architekturstandards

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Microservices (REST, OpenShift, Deployment-Prozesse usw.)
• Kenntnisse in der Frontend-/und Backendentwicklung mit JAVA, Java Script, Springboot, Angular, Datenbankkenntnisse im DB2 bzw. Oracle-Umfeld
• Strukturierte, eigenverantwortliche, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
• Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken gepaart mit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Arbeitgeberzuschüsse

Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

Starte jetzt durch und schließe dich unserem Team an! Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung über den untenstehenden Link.

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