Sachbearbeiter/-in Haushalt und Finanzen (m/w/d)

Das Sachgebiet Haushalt und Finanzen unterstützt mit finanzrelevanten Steuerungsinformationen und zentralen Serviceleistungen im Bereich Haushalts- und Rechnungswesen die Amtsleitung und die Fachabteilungen bei der Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben und Ziele nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) – Grundsicherung für Arbeitsuchende.

• Sie sind für die Aufstellung der Haushalts- und Finanzpläne für den Teilhaushalt des Jobcenters, insb. für den Bereich der Transferleistungen, zuständig
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Budgetüberwachung, das Erstellen von Hochrechnungen sowie Abweichungsanalysen und die Begründung von Planabweichungen
• Sie sind an der Fortschreibung der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) mit Anpassungen an die organisationsbezogenen Erfordernisse beteiligt
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, unterstützen bei der Umsetzung haushaltsrechtlicher Vorgaben und erstellen Stellungnahmen zu finanzwirtschaftlichen Belangen
• Sie sind für die Rechnungsbearbeitung (Kreditorenbuchhaltung) zuständig, beraten zum Zahlungsverkehr und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Amtes sowie der Stadtkämmerei
• Sie tragen zum Ausbau des Berichtswesens bei und beantworten Ad-hoc-Anfragen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder ein Studium im Bereich Public Management mit einer Zusatzqualifikation im beschriebenen Aufgabengebiet
• Berufserfahrung im Bereich Finanz-, Haushalts- und Rechnungswesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Ein sicherer Umgang mit den IT-Anwendungen MS-Office und SAP
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Dienstleistungsorientierung sowie verbindliches, wertschätzendes Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Präzision

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kai Knoblauch unter 0711 216-97091 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Johanna Müsch unter 0711 216-97093 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.10.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0044/2026 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.