Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik "Technik für das Leben" entsteht.

Sie werden Teil des Vertriebsteams Nord. Mit dem eigenen Dienstwagen starten Sie direkt von zu Hause aus zu Ihren Kunden in den Regionen Ostfriesland / Emsland / Oldenburg. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein großer Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation geben Ihnen die Freiheit, den Job mit dem Privatleben in Einklang zu bringen.

Sie bekommen von uns ein intensives Onboarding und sind im steten Austausch mit den Kollegen. Wir nutzen hier die Stärken einzelner Kollegen zur Vermittlung von Themen ebenso wie zentrale Schulungen. Allgemeine Inhalte werden unter anderem auch über Webinare vermittelt. Das persönliche Erleben von Dräger erfolgt in unserem Hauptsitz in Lübeck. Fachliche Inhalte schulen unsere Marketingkollegen in regelmäßig stattfindenden Seminaren in Lübeck, daneben steht jedoch auch eine KI-Anwendung mit stets abrufbarem Wissen für das Selbststudium zum Nachlesen zur Verfügung.

Der Zusammenhalt mit den Vertriebskollegen, der regelmäßige Austausch und der Support durch die Spezialisten in der Zentrale stärken Sie - so, dass Sie bestens ausgestattet sind, um an der Aufgabe zu arbeiten, die wirklich zählt: Technik für das Leben.

Ihr Einstiegsgehalt ist tarifgebunden und beträgt derzeit mindestens 85.000 EUR brutto/Jahr (40h/Woche). Es beinhaltet neben den zwölf Monatsentgelten weitere tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld und "Weihnachtsgeld" und ist abhängig von der Erfahrung und Qualifikation, die Sie mitbringen. Hinzu kommt eine variable Erfolgsprämie ab dem 2. Beschäftigungsjahr.

Bei Dräger zählt der Mensch - mit all seinen Facetten. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern unser Team.

Als "Account Manager Hospital" (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für Krankenhäuser in Ihrer Region. Sie entwickeln vertrauensvolle Kundenbeziehungen, stellen die Zufriedenheit der Kliniken sicher und sorgen für erfolgreiche Auftragseingänge. Damit bringen Sie modernste Medizintechnik zu den Patienten und leisten einen entscheidenden Beitrag zu ihrer Versorgung und Sicherheit.

Ihre Aufgaben:

Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Sie entwickeln langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Krankenhauskunden und sind ihr zentraler Ansprechpartner.
Lösungen entwickeln und verkaufen: Sie erarbeiten kundenorientierte Systemlösungen, erstellen und präsentieren ansprechende Angebote und führen Verkaufsverhandlungen.
Marktchancen erkennen: Sie analysieren den Markt, beobachten den Wettbewerb und identifizieren neue Geschäftsfelder.
Verantwortung übernehmen: Sie erstellen Potenzial- und Umsatzprognosen, planen Budgets und übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich.
Datenaktualität sicherstellen: Sie nutzen unser CRM-System und pflegen hier zuverlässig unsere Kundendaten.

Ihre Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Medizintechnik, Gesundheitswesen oder ähnlichen Bereichen oder eine Fachausbildung im medizinischen Bereich und ergänzend betriebswirtschaftliche Qualifizierungen und/oder Erfahrungen.
Praxiserfahrung: Damit Sie Klinik-Kunden gezielt beraten können, haben Sie idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Medizintechnikbereich.
Branchenkenntnisse sind von Vorteil: Sie kennen sich im medizinischen Umfeld aus, bestenfalls in der Anästhesie oder Intensivmedizin, und verstehen Krankenhausabläufe sowie das Gesundheitssystem.
Mobilität und Reisebereitschaft: Mit Ihrem Führerschein Klasse B und einem komfortablen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können, sind Sie immer flexibel unterwegs zu Ihren Kunden im Raum Emsland / Ostfriesland / Oldenburg. Ihr Wohnort sollte daher auch in Ihrem Vertriebsbereich liegen.

Gruppenunfallversicherung
Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten
Altersvorsorge, Vergünstigte Aktien
Networking-Events
Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
Familienservice mit 24/7 Notfall-Hotline
30 Tage Urlaubsanspruch plus tariflich geregelte Sonderurlaubstage
Dienstwagen
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
Rabatte in regionalen Fitnessstudios
Rabatte für Mitarbeitende

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone