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Bernd Schmitz, Leiter Personalmarketing

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Kaiser-Wilhelm-Allee 1
51368 Leverkusen
Deutschland

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Bayer AG

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Steckbrief: Bayer AG

Art der Firma:
DAX-30-Unternehmen
Anzahl Mitarbeiter:
116.800 Mitarbeiter weltweit (Stand 2015)
Branchen
Life Science
Umsatz
46,3 Mrd. € (Stand 2015)
Über uns     Standorte     Kultur     Termine     Jobs  

Über uns

Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Life-Science-Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Als Innovationsunternehmen setzen wir Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen wollen wir den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Bayer schätzt die Leidenschaft seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Innovationen und gibt ihnen die Kraft, Dinge zu verändern.

Mission

Bayer ist ein Innovationsunternehmen von Weltrang mit einer über 150-jährigen Geschichte. Gemäß unserer Mission „Bayer: Science For a Better Life” wollen wir die Lebensqualität der Menschen verbessern. Wir setzen dabei vor allem auf unsere Kernkompetenz, auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse innovative Produkte und Lösungen zu entwickeln und diese erfolgreich zu vermarkten.

Produkte

Unser großes Produktportfolio verfügt über zahlreiche weltweit bekannte Marken. Die Erfahrungen mit diesen Produkten haben die Strahlkraft unserer Marke gesteigert. Manche diese Produkte helfen unseren Kunden schon seit Jahrzehnten, andere sind erst kürzlich in unseren Laboren entwickelt worden. Ihre Wirkstoffe wurden entwickelt, um auf biochemische Prozesse in Organismen zu wirken. Denn so unterschiedlich Mensch, Tier und Pflanze auch erscheinen – in allen Lebewesen folgen die molekularen Mechanismen gemeinsamen Regeln. Die Wirkstoffe fördern oder ermöglichen dabei positive Prozesse, oder sie verhindern oder unterbinden negative Prozesse. Das macht Life-Science aus. So tragen wir mit unseren innovativen Produkten dazu bei, das Leben besser zu machen.

Perspektiven

Der wirtschaftliche Erfolg von Bayer beruht ganz wesentlich auf dem Wissen, Können und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erst ihre Fähigkeit, Neues zu erfinden, und ihre Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung ermöglichen unsere Stellung als Innovationsunternehmen von Weltrang. Die Arbeitgebermarke von Bayer bringt das auf den Punkt: „Passion to Innovate | Power to Change”. Dieser Satz zeigt, was der Konzern von seinen Beschäftigten erwartet und was er ihnen bieten kann. Er ist die Übersetzung der Bayer-Mission „Science For a Better Life“ in die Arbeitswelt.

Arbeitsumfeld

Wir schaffen bei Bayer ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potenzial voll ausschöpfen, Innovationen vorantreiben und hervorragende Leistungen erbringen können. Dieser Anspruch ist für Bayer die Grundlage, um weltweit die besten Talente anzusprechen und sie langfristig an das Unternehmen zu binden. Wir haben uns vorgenommen, weltweit leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, die selbstständig und verantwortungsvoll die tägliche Arbeit meistern.

Karrierechancen

Bayer und seine Divisionen zählen auf ihren Gebieten zur Weltspitze. Von der großen Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens profitieren nicht nur unsere Kunden und Anteilseigner, sondern insbesondere auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine äußerst attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen und eine Fülle von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven. Bei Bayer bieten sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von exzellenten Karrierechancen im In- und Ausland. Als moderner Arbeitgeber tun wir viel dafür, damit unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten mit ihrer persönlichen Lebensplanung in Einklang bringen können.

Einstieg

Antworten auf die Frage, welcher Einstieg bei uns für Sie der richtige ist, finden Sie auf unserer Karriereseite im Internet unter www.karriere.bayer.de. Dort finden Sie auch unsere Job-Suche mit allen offenen Stellen weltweit sowie die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben.

Ganzjährig bieten wir Einstiegsmöglichkeiten für folgende Studiengänge & Fachrichtungen:
  • Naturwissenschaften (z.B. Biologie, Biotechnologie, Chemie, Chemietechnik, Medizin und Pharmazie)
  • IT / Computational Science (z.B. R&D IT, Digital Farming, Data Science, Business Intelligence)
  • Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL, VWL, Personal, Marketing / Digital Marketing, Finanzen und Logistik)
  • Ingenieurwissenschaften (z.B. Verfahrenstechnik, Prozessleittechnik und Elektrotechnik)
  • Darüber hinaus: Sicherheitstechnik / Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Psychologie, Kommunikation / Medien und Jura
Einsatzmöglichkeiten

Forschung & Entwicklung, Produktion, Informationstechnologie, Inhouse Consulting, Marketing, Personal, Kommunikation, Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Controlling, Finanzen- & Rechnungswesen, Vertrieb, Rechtswesen & Patente, Einkauf, Logistik, Supply-Chain-Management, Landwirtschaft & Gartenbau, Gastronomie

Traineeprogramme Praktika

Weltweit finden jedes Jahr durchschnittlich 4.000 Studierende den Weg zu Bayer. Informationen zu Praktika, Abschlussarbeiten und vielem mehr finden Sie unter http://www.karriere.bayer.de/de/students/internships/.

Bewerbung

Sie sind eingeladen, uns ihre Bewerbung online über die Karriereseite zu senden. In unserer Job-Suche finden Sie eine Vielzahl an attraktiven Stellenangeboten, von interessanten und anspruchsvollen Praktika bis hin zu spannenden und herausfordernden Positionen für Berufserfahrene und Führungskräfte. In den Stellenbeschreibungen finden Sie die spezifischen Anforderungen und detaillierte Informationen zur jeweiligen Stelle.

Weitere Details zu den Einstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven der einzelnen Ausbildungsgänge, Einstiegsprogramme und Berufsbilder können Sie unseren Informationsbroschüren entnehmen.

Neben einer zügigen Bearbeitung Ihrer Bewerbung sind uns Bewerberfreundlichkeit und Transparenz wichtig. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle wichtigen Informationen über Ihre Bewerbung und den aktuellen Bewerbungsstatus.

Unser Rat

Beim Bewerbungsgespräch empfehlen wir Ihnen, dass Sie Leidenschaft und Persönlichkeit zeigen und sich authentisch präsentieren. Egal, ob Ihr Einstieg in Form eines Praktikums, einer Ausbildung, eines Traineeprogramms, eines Promotions- oder Postdoc-Programms oder eines Direkteinstiegs erfolgen soll - wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Was Sie mitbringen

Sie überzeugen uns neben Ihrer fachlichen Qualifikation mit Ihrer Persönlichkeit. Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und schätzen die Vielfalt von Teams unterschiedlicher Kulturen und Anschauungen. Interkulturelle Erfahrungen haben Sie idealerweise durch ein Auslandsstudium oder -praktikum gesammelt und verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse, besonders in Englisch. Sie agieren ergebnisorientiert und eigenverantwortlich, sind flexibel und mobil. Besonders gut passen Sie zu Bayer, wenn Sie unsere Leidenschaft für Innovationen teilen und das Leben unserer Gesellschaft mit Ihren Ideen und Lösungen spürbar verbessern wollen.

Standorte

Bayer ist weltweit mit über 307 Gesellschaften* auf allen Kontinenten in 77 Ländern vertreten. Sitz des internationalen Konzerns ist Leverkusen. Weitere deutsche Standorte sind in Bergkamen, Berlin-Wedding, Bitterfeld, Brunsbüttel, Dormagen, Frankfurt, Grenzach, Grundhof, Jena, Kiel, Knapsack, Köln, Krefeld-Uerdingen, Langenfeld, Monheim am Rhein, Weimar, Wuppertal.

* voll konsolidierte Beteiligungsgesellschaften (Stand 31.12.2015)

Kultur

Der wirtschaftliche Erfolg von Bayer beruht ganz wesentlich auf dem Wissen, Können und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erst ihre Fähigkeit, Neues zu erfinden, und ihre Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung ermöglichen unsere Stellung als Innovationsunternehmen von Weltrang. Die Arbeitgebermarke von Bayer bringt das auf den Punkt: „Passion to Innovate | Power to Change”. Dieser Satz zeigt, was der Konzern von seinen Beschäftigten erwartet und was er ihnen bieten kann. Er ist die Übersetzung der Bayer-Mission „Science For a Better Life“ in die Arbeitswelt. Arbeitsumfeld Wir schaffen bei Bayer ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potenzial voll ausschöpfen, Innovationen vorantreiben und hervorragende Leistungen erbringen können. Dieser Anspruch ist für Bayer die Grundlage, um weltweit die besten Talente anzusprechen und sie langfristig an das Unternehmen zu binden. Wir haben uns vorgenommen, weltweit leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, die selbstständig und verantwortungsvoll die tägliche Arbeit meistern. Karrierechancen Bayer und seine Divisionen zählen auf ihren Gebieten zur Weltspitze. Von der großen Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens profitieren nicht nur unsere Kunden und Anteilseigner, sondern insbesondere auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine äußerst attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen und eine Fülle von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven. Bei Bayer bieten sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von exzellenten Karrierechancen im In- und Ausland. Als moderner Arbeitgeber tun wir viel dafür, damit unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten mit ihrer persönlichen Lebensplanung in Einklang bringen können.

Termine

Karriereveranstaltungen, wie Jobmessen, Kongresse, Workshops oder spezielle Events bieten ausgezeichnete Möglichkeiten für Ihre Jobsuche. Denn sie ermöglichen es Ihnen, auf unkomplizierte Weise mit Bayer in Kontakt zu treten. Auf der Suche nach den besten Talenten für Bayer ist unser Personalmarketing zusammen mit Vertretern aus Recruiting und Fachbereichen jedes Jahr auf über 150 Veranstaltungen in ganz Deutschland unterwegs. Nutzen Sie diese Chance. Hier können Sie sehen, wo Sie uns treffen können: http://www.karriere.bayer.de/de/services/events

Aktuelle Stellenangebote

Intern Operational Excellence Consulting (m/f/d) 18.02.
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Praktikant Operational Excellence Consulting (m/w/d) 18.02.
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Inhouse Consulting Project Manager - Research & Development (m/w/d) 14.02.
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Inhouse Consulting Project Manager - Research & Development (m/w/d) 14.02.
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Praktikant Inhouse Consulting - Product Supply (m/w/d) 14.02.
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Medical Science Liaison Manager Kardiologie/Hämostaseologie Westdeutschland (m/w/d) 15.02.
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Medical Science Liaison Manager Kardiologie/Hämostaseologie Nord-/Ostdeutschland (m/w/d) 15.02.
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Medical Science Liaison Manager Kardiologie/Hämostaseologie Westdeutschland (m/w/d) 15.02.
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Medical Science Liaison Manager Kardiologie/Hämostaseologie Nord-/Ostdeutschland (m/w/d) 15.02.
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Medical Science Liaison Manager Kardiologie/Hämostaseologie Süddeutschland (m/w/d) 15.02.
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Pharmaziepraktikant im Bereich External Manufacturing Small Molecules Quality Assurance (m/w/d) 13.02.
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Werkstudent im Bereich Supply Chain Management (m/w/d) 13.02.
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Maschinenfacharbeiter in der Produktion flüssiger Arzneimittel (m/w/d) 11.02.
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Fachkraft als Produktionsmitarbeiter in der Parenteralia Abfüllung (m/w/d) 11.02.
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Projektmanager Event Registration (m/w/d) 11.02.
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Produktionsmitarbeiter im Verpackungsbetrieb flüssiger Arzneiformen (m/w/d) 11.02.
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Mechatroniker/Mechaniker im Verpackungsbetrieb fester Arzneiformen (m/w/d) 11.02.
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Mechatroniker/Mechaniker im Verpackungsbetrieb flüssiger Arzneiformen (m/w/d) 11.02.
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Mechatroniker/Mechaniker im Verpackungsbetrieb flüssiger Arzneiformen (m/w/d) 11.02.
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Mechatroniker/Mechaniker im Verpackungsbetrieb fester Arzneiformen (m/w/d) 11.02.
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Pharmaziepraktikant im Bereich Globale Qualitätssicherung (m/w/d) 07.02.
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) 08.02.
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Validation Manager (m/w/d) 08.02.
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Mitarbeiter Audit Trail Review (m/w/d) 08.02.
KVP GmbH Kiel
Praktikant Standortentwicklung & Werkstrukturplanung (m/w/d) 08.02.
Bayer AG Leverkusen
Praktikant Inhouse Consulting (m/w/d) 08.02.
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