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554 Nadja Sauerwein
0611 533-2470
Nadja.Sauerwein@ruv.de

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65189 Wiesbaden
Deutschland

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554 R+V Versicherung AG

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Steckbrief: R+V Versicherung AG

Art der Firma:
Großunternehmen
Anzahl Mitarbeiter:
15.000 Mitarbeiter
Branchen
Versicherungen
Umsatz
15 Mrd. Euro
554
Über uns     Standorte     Lifebalance     Kultur     Entwicklung     Talente     Bewerbung     Termine     Jobs  

Über uns

Die R+V Versicherung zählt mit über acht Millionen Kunden und Beitragseinnahmen in Höhe von rund 15 Milliarden Euro zu den führenden deutschen Versicherern. Seit vielen Jahren ist sie auf Wachstumskurs. Als Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet R+V sowohl für Privatkunden als auch für Unternehmen aus Industrie, Handel, Gewerbe und Landwirtschaft maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen. Partnerschaft und Leistung sind die Kernpunkte der Unternehmensphilosophie.

Standorte

Die Direktion der R+V Versicherung befindet sich in Wiesbaden. Darüber hinaus ist der Innendienst noch an den Standorten Hamburg, Hannover, Stuttgart und Frankfurt vertreten.

Lifebalance

Die Work-Life-Balance wird bei der R+V groß geschrieben. So gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten für Mitarbeiter, um die beruflichen und familiären Herausforderungen in Einklang zu bringen. Eltern-Kind-Büros, Kooperationen mit Kindertagesstätten in Wiesbaden sowie Ferienbetreuung für Kinder sind nur einige der Angebote.

Auch auf die Gesundheit jedes einzelnen Mitarbeiters wird geachtet. So gibt es beispielsweise ein R+V internes Fitnesstudio, in dem Mitarbeiter vergünstigt trainieren können. Ergonomie am Arbeitsplatz, (reisemedizinische) Versorgungen, eine hervorragende Kantine mit frischen Gerichten und die Sozialberatung sind weitere Maßnahmen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen.

Zusätzlich bietet das flexible Arbeitszeitmodell die Möglichkeit, die Arbeit optimal mit Freizeit und Familie zu koordinieren.

Kultur

Wir sind als Mitglied der genossenschaftlichen FinanzGruppe Teil einer starken Gemeinschaft, die füreinander eintritt und sich gegenseitig unterstützt. Unser Ziel dabei ist es, stets wirtschaftlich solide zu handeln und so eine auf Sicherheit fokussierte, langfristige Anlagepolitik zu schaffen.

Der tägliche Umgang miteinander ist partnerschaftlich und findet auf Augenhöhe statt, unabhängig davon, ob zwischen Mitarbeitern und Kollegen, Vertriebspartnern oder Kunden. Dabei handeln wir stets verantwortungsvoll und halten unsere Versprechen.

Dies bestätigen auch die jetzigen Trainees. „Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wir sind ein kleines Team und arbeiten eng zusammen“ berichtet ein Trainee über die Arbeit bei R+V. Der Kontakt innerhalb der Trainees wird durch gemeinsame Seminare und diverse Veranstaltungen gestärkt.

Entwicklung

R+V bietet vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte sowie eine zukunftsorientierte Perspektive. Die Mitarbeiter können ihre Talente konsequent einsetzen und weiterentwickeln. R+V fördert seine Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Stärken und gibt ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in die Praxis umzusetzen.

Talente

Im Rahmen des Trainee Programms suchen wir engagierte Hochschulabsolventen vorwiegend aus den Fachrichtungen Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik und (Wirtschafts-)Informatik.

Bewerbung

Wir freuen uns über authentisches Auftreten innerhalb des Bewerbungsprozesses. Es ist uns besonders wichtig, den Bewerber und seine Persönlichkeit sowie Fähigkeiten kennenzulernen.

Termine

Bei folgenden Veranstaltungen können Sie mit uns persönlich ins Gespräch kommen:
https://www.ruv.de/karriere/veranstaltungen-termine

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Steckbrief: R+V Versicherung AG

Art der Firma:
Großunternehmen
Anzahl Mitarbeiter:
15.000 Mitarbeiter
Branchen
Versicherungen
Umsatz
15 Mrd. Euro
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Über uns

Die R+V Versicherung zählt mit über acht Millionen Kunden und Beitragseinnahmen in Höhe von rund 15 Milliarden Euro zu den führenden deutschen Versicherern. Seit vielen Jahren ist sie auf Wachstumskurs. Als Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet R+V sowohl für Privatkunden als auch für Unternehmen aus Industrie, Handel, Gewerbe und Landwirtschaft maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen. Partnerschaft und Leistung sind die Kernpunkte der Unternehmensphilosophie.

Standorte

Die Direktion der R+V Versicherung befindet sich in Wiesbaden. Darüber hinaus ist der Innendienst noch an den Standorten Hamburg, Hannover, Stuttgart und Frankfurt vertreten.

Lifebalance

Die Work-Life-Balance wird bei der R+V groß geschrieben. So gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten für Mitarbeiter, um die beruflichen und familiären Herausforderungen in Einklang zu bringen. Eltern-Kind-Büros, Kooperationen mit Kindertagesstätten in Wiesbaden sowie Ferienbetreuung für Kinder sind nur einige der Angebote.

Auch auf die Gesundheit jedes einzelnen Mitarbeiters wird geachtet. So gibt es beispielsweise ein R+V internes Fitnesstudio, in dem Mitarbeiter vergünstigt trainieren können. Ergonomie am Arbeitsplatz, (reisemedizinische) Versorgungen, eine hervorragende Kantine mit frischen Gerichten und die Sozialberatung sind weitere Maßnahmen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen.

Zusätzlich bietet das flexible Arbeitszeitmodell die Möglichkeit, die Arbeit optimal mit Freizeit und Familie zu koordinieren.

Kultur

Wir sind als Mitglied der genossenschaftlichen FinanzGruppe Teil einer starken Gemeinschaft, die füreinander eintritt und sich gegenseitig unterstützt. Unser Ziel dabei ist es, stets wirtschaftlich solide zu handeln und so eine auf Sicherheit fokussierte, langfristige Anlagepolitik zu schaffen.

Der tägliche Umgang miteinander ist partnerschaftlich und findet auf Augenhöhe statt, unabhängig davon, ob zwischen Mitarbeitern und Kollegen, Vertriebspartnern oder Kunden. Dabei handeln wir stets verantwortungsvoll und halten unsere Versprechen.

Dies bestätigen auch die jetzigen Trainees. „Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wir sind ein kleines Team und arbeiten eng zusammen“ berichtet ein Trainee über die Arbeit bei R+V. Der Kontakt innerhalb der Trainees wird durch gemeinsame Seminare und diverse Veranstaltungen gestärkt.

Entwicklung

R+V bietet vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte sowie eine zukunftsorientierte Perspektive. Die Mitarbeiter können ihre Talente konsequent einsetzen und weiterentwickeln. R+V fördert seine Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Stärken und gibt ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in die Praxis umzusetzen.

Talente

Im Rahmen des Trainee Programms suchen wir engagierte Hochschulabsolventen vorwiegend aus den Fachrichtungen Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik und (Wirtschafts-)Informatik.

Bewerbung

Wir freuen uns über authentisches Auftreten innerhalb des Bewerbungsprozesses. Es ist uns besonders wichtig, den Bewerber und seine Persönlichkeit sowie Fähigkeiten kennenzulernen.

Termine

Bei folgenden Veranstaltungen können Sie mit uns persönlich ins Gespräch kommen:
https://www.ruv.de/karriere/veranstaltungen-termine