Jobprofil: Kaufleute für Kurier- Express- und Postdienstleistungen

Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen steuern die Arbeitsschritte für Post- und Kurierdienstleister. Sie arbeiten Angebote aus, berechnen Tarife, nehmen Aufträge an, planen Fahrtrouten und Personaleinsatz. Eine Kauffrau oder ein Kaufmann Kurier-, Express- und Postdienstleistungen übernimmt kaufmännische und administrative Aufgaben, hilft aber gelegentlich auch am Schalter aus, um Sendungen anzunehmen oder auszugeben. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Bewerber mit mittlerer Reife werden bevorzugt eingestellt, aber auch Hauptschulabsolventen kommen zum Zug.

Kaufleute fuer Kurier Post und Expressdienstleistungen Beruf

Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Beruf

Ein Kaufmann für Express-, Kurier- und Postdienstleistungen ist Experte auf dem Gebiet des Brief-, Paket- und Päckchenversands. Hier kennt er sich perfekt aus und erledigt vielfältige Aufgaben. Dazu gehört es, Routen zu planen oder Kunden zu den verschiedenen Versandarten und Preisen zu beraten.

Angebote machen:

Soll eine Ware etwa per Einschreiben oder Nachnahme, als Brief, Päckchen oder Paket, per Kurier oder Post verschickt werden? Der Kaufmann für Express-, Kurier- und Postdienstleistungen kennt alle Möglichkeiten und sucht für jeden Wunsch das passende Angebot heraus. Anschließend kalkuliert er den Preis. Geht es um größere Warensendungen, erstellt er Angebote und schließt mit seinen Kunden Verträge ab.

Paketsendungen vorbereiten:

In Betrieben bereiten Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Paketsendungen für den Transport vor, füllen Frachtdokumente aus oder weisen Fahrer ein. Diese arbeiten mit modernen Scannern, mit denen sie für jedes ausgelieferte Paket einen Barcode auslesen. Sind alle Pakete ausgeliefert, nehmen Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen die Scanner wieder an sich und speisen die eingelesenen Informationen ins hauseigene EDV-System ein. So behalten sie den Überblick, was, wann, wo ausgeliefert wurde.

Transportketten organisieren:

Bei größeren Arbeitgebern organisieren die Fachkräfte ganze Transportketten. Viele Kaufleute für Express-, Kurier- und Postdienstleistungen erledigen auch administrative Tätigkeiten. In der Personalabteilung ihres Arbeitgebers erfassen sie Krankheits- und Urlaubszeiten. Im Büro erstellen sie Statistiken, führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und erstellen Kosten- und Leistungsrechnungen. Die Arbeitsmarktaussichten sind gut. Die Work-Life-Balance ist meist ausgewogen.

Fähigkeiten

Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen können in Anschreiben, Lebenslauf und Bewerbungsgespräch mit diesen Talenten und Fähigkeiten punkten:

  • Sorgfalt
  • Ausdrucksvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Systematische und exakte Arbeitsweise
  • Konzentrationsfähigkeit
  • Belastbarkeit

Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Gehalt

Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen kommen auf Gehälter zwischen 2.000 und 3.000 Euro brutto im Monat. Die Einstiegsgehälter liegen zum Teil noch bei weniger als 2.000 Euro. Gehälter von bis zu 4.000 Euro brutto monatlich sind im Laufe der Zeit möglich. Azubis liegen zwischen 890 und 1.070 Euro.

Kaufleute Kurier Post Expressdienstleistungen Gehalt Einkommen Tarif

Kaufmann fuer Kurier Post und Expressdienstleistungen Gehalt

Jobs als Kaufleute für Kurier- Express- und Postdienstleistungen für Sie:

Die duale Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Express-, Kurier- und Postdienstleistungen nimmt drei Jahre in Anspruch. Sie unterteilt sich in Theorie- und Praxisphasen an einer Berufsschule und bei dem ausbildenden Arbeitgeber. Ausbildungsbetriebe sind in der Regel Post- oder Kurierdienste.

Ein bestimmter Schulabschluss ist keine Voraussetzung für die Ausbildung.

Am liebsten stellen Betriebe Bewerber mit mittlerem Bildungsabschluss ein. Hauptschüler haben aber ebenfalls gute Chancen auf eine Lehrstelle. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit hatten im Jahr 2019 von allen Ausbildungsanfängern 24 Prozent die Hochschulreife, 49 Prozent die mittlere Reife, 20 Prozent einen Hauptschulabschluss, zwei Prozent keinen Hauptschulabschluss und fünf Prozent eine sonstige Vorbildung. Gute Schulnoten in Mathematik, Englisch, Wirtschaft und Deutsch sind bei der Bewerbung hilfreich.

Ausbildung Inhalte

Die Ausbildung zum zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Express-, Kurier- und Postdienstleistungen umfasst diese Themen:

  • Angebotserstellung
  • Marketing und Vertrieb
  • Betriebsprozesse steuern
  • Kaufmännische Aufgaben
  • Transportaufträge und Sendungen annehmen
  • Sendungen im Unternehmen bearbeiten und transportieren
  • Sendungen an Empfänger ausliefern
  • Zahlungsvorgänge bearbeiten, dokumentieren und abrechnen
  • Betriebliche Daten aufbereiten
  • Analysen und Statistiken
  • Kunden gewinnen und binden

Abschlussprüfung

In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres absolvieren die Azubis eine Zwischenprüfung. Nach dem dritten Jahr endet die Ausbildung mit der Abschlussprüfung. Die Lehrlinge werden dabei auf ihr Wissen zu Leistungserstellung, Vertrieb und kaufmännische Steuerung, Wirtschafts- und Sozialkunde geprüft.

Auch ein fallbezogenes Fachgespräch müssen sie erfolgreich meistern.

Nach IHK-Angaben haben im Sommer 2021 von allen Prüflingen knapp 94 Prozent ihre Abschlussprüfung bestanden. Mehr als die Hälfte bekam sogar die Note eins oder zwei.

Ausbildung Gehalt

Kaufleute für Express-, Kurier- und Postdienstleistungen können in der Ausbildung mit diesen monatlichen Bruttovergütungen rechnen:

  • 1. Ausbildungsjahr: 890 Euro brutto im Monat
  • 2. Ausbildungsjahr: 970 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.070 Euro

Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Jobs

Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen finden offene Stellen und eine Anstellung bei Briefdiensten, Paketdiensten, Kurierdiensten, Expressdiensten und Speditionen.

Das sind die größten Postdienstleistern und Paketdienstleister in Deutschland:

Weiterbildung

Kaufleuten für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen haben verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zum Beispiel empfiehlt sich die Weiterbildung zum Betriebswirt für Logistik. Damit ist die Chance groß, Führungsverantwortung übernehmen zu können.

Betriebswirt:

Während der Weiterbildung zum Betriebswirt für Logistik stehen Schwerpunkte auf dem Stundenplan wie Logistik, Mitarbeiterführung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Projektmanagement, Organisationslehre, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Statistik, Rechnungswesen, Personal- und Ausbildungswesen mit Arbeits- und Sozialrecht.

Studium:

Es bietet sich nach der Ausbildung als Alternative auch ein Studium an. Es gibt viele spannende Studiengänge in dem Bereich wie zum Beispiel Logistikmanagement, Logistik und Handel oder BWL.

Zukunftsaussichten

Die Logistikbranche gilt in Deutschland als einer der Wachstumsmotoren: Sowohl die Umsatzzahlen als auch die Anzahl der Beschäftigten steigt seit Jahren. Mittlerweile arbeiten in der Branche sogar dreimal so viele Arbeitnehmer wie in der deutschen Traditionsbranche Maschinenbau.

Der Sektor kämpft dabei mit einem zunehmenden Fachkräftemangel.

Was für Arbeitgeber schlecht ist, heißt für Jobanwärter im Umkehrschluss: Die Chancen standen noch nie so gut, auf Anhieb einen Traumjob zu finden. Oft haben Absolventen nach ihrer Ausbildung die Wahl zwischen vielen verschiedenen Angeboten.

Diese Berufe könnten Sie ebenfalls interessieren

[Bildnachweis: Monkey Business Images by Shutterstock.com]

vgwort