Maßgeschneiderte Beratungsleistung nah am Kunden und seinen Herausforderungen: Dies war die Vision von drei Beratern, die ihren Kunden schnelle, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen für die Bereiche Accounting, Controlling und IT bieten wollten. Mit dem Ziel, nicht nur besser zu beraten, sondern uns auch aktiv mit einzubringen, gründeten wir 2018 die Finatycs GmbH. Seitdem stehen wir mit unserem Team als vertrauensvoller Partner an der Seite unserer Kunden und unterstützen diese erfolgreich dabei, Prozesse, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe nachhaltig zu optimieren. Wir gestalten Informationsstrukturen so, dass interne und externe Anforderungen effizient und qualitätsgerecht erfüllt werden können.

Du willst nicht nur Projekte verwalten – du willst Transformation wirklich gestalten? Dann bist du bei Finatycs genau richtig. Als Senior Manager SAP FICO bist du eine zentrale Kraft in unserem wachsenden Team und begleitest namhafte Kunden durch ihre Finance- und Transformationsreisen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Arbeitsort: Remote deutschlandweit sowie – je nach Projekt – beim Kunden vor Ort.

Du wirst die Leitung und Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen im Bereich der SAP-Module Finance und Controlling übernehmen und dabei mit Deiner Expertise individuelle Lösungen für unsere Kunden schaffen
Du beteiligst Dich aktiv an S/4HANA-Migrationsprojekten und übernimmst Verantwortung, um einen nahtlosen Übergang für unsere Kunden sicherzustellen
Du erarbeitest Anforderungen für kundenspezifische Programmänderungen und koordinierst Dich eng mit den Kolleg*innen aus der Entwicklung
Du übernimmst die Leitung eines engagierten Teams und förderst dessen kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
Mit praxisnahem Einsatz bringst Du Dich in modulübergreifende Projekte ein, gestaltest diese gemeinsam mit Kolleg*innen und unterstützt zudem im Presales

Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Management von SAP FICO-Projekten mit, idealerweise in einer Führungsposition
Praktische Erfahrung in S/4HANA-Migrationsprojekten ist ein klarer Pluspunkt
Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten, hast ein Gespür für Teamdynamik und schaffst es, Dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Du arbeitest kundenorientiert und verstehst es, individuelle Anforderungen zu analysieren und darauf zugeschnittene Lösungen zu entwickeln
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Work-Life-Balance: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 35 Tage Urlaub p.a. (bei einer Vollzeitanstellung), flexible Arbeitszeiten und hybrides arbeiten ermöglichen es dir, einen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen.

Verantwortung und Entwicklung: Egal ob Junior oder Senior, von Tag 1 übernimmst du bei uns Verantwortung, denn unsere Devise lautet: „Learning by doing“. Um dich dabei zu unterstützen, erarbeiten wir gemeinsam mit dir einen individuellen Entwicklungspfad für deine Karriere, den wir jährlich in einem gemeinsamen Mitarbeitergespräch validieren.

Teamspirit: Wir sind ein bunt gemischtes Team und kommen aus verschiedenen Ecken der Welt. Um unser Miteinander zu stärken, legen wir großen Wert darauf uns regelmäßig persönlich zu treffen, um dabei nicht nur gemeinsam an Projekten zu arbeiten, sondern auch zusammen tolle Events zu feiern.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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