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Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Mannheim
Apleona GmbH
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Mannheim
Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Mannheim - JobID 23751in Teilzeit oder Vollzeit
Das machen Sie bei uns:
Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden.
Dazu zählen:
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
- Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden
- Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik)
- Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort
Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
- Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist
- Führerschein Klasse B
Mannheim
ab sofortStellen-ID: 23751
- Attraktive tarifliche Leistungen, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und vertraglich vereinbartem Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für optimale Erholung
- Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine verlässliche und ausgewogene Work-Life-Balance
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bekannter Marken
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und eine gesundheitsfördernde Fortbewegung
- Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem über eGym Wellpass
- Moderne digitale Arbeitsausstattung wie iPhone und iPad für eine effiziente Arbeitsorganisation
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere
- Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone