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Volljurist (m/w/d) Arbeits-/ Sozialrecht
Verband der Nordwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V.
Der Verband der Nordwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie ist Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband für mehr als 200 Mitgliedsunternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie. Wir vertreten und beraten unsere Mitglieder unter anderem in arbeitsrechtlichen Fragen, begleiten die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben für Produktionsanlagen und beraten zu Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft. Weitere Einblicke finden Sie auf textil-bekleidung.de und in unserem Imagevideo „Wer sind wir?“. Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir Sie ab sofort.
- Sie beraten Geschäftsführer (m/w/d) und Personalverantwortliche unserer Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und stehen dabei im direkten Austausch mit Gewerkschaften.
- Sie vertreten unsere Mitgliedsunternehmen eigenständig in Verfahren vor den Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten.
- Sie begleiten Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen.
- Sie unterstützen die Personalarbeit unserer Mitgliedsunternehmen durch die Erstellung unterschiedlicher Vorlagen und Muster.
- Sie konzipieren und leiten Seminare, Workshops und Inhouse-Schulungen.
- Sie haben das erste und zweite juristische Staatsexamen abgeschlossen.
- Sie interessieren sich besonders für das Individualarbeitsrecht, das Kollektivarbeitsrecht und das Sozialversicherungsrecht. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil.
- Sie arbeiten engagiert, eigenverantwortlich, proaktiv und lösungsorientiert.
- Sie bringen Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit.
- Moderner Arbeitsplatz: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in hochwertig ausgestatteten Büros.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung, zum Beispiel durch einen Fachanwaltslehrgang oder eine Fortbildung nach § 15 FAO.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und eine offene, kooperative Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
- Attraktives Gehaltspaket: Eine Vergütung, die Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen berücksichtigt, inklusive eines 13. Monatsgehalts.
- Mobile Arbeit: Großzügige Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Syndikusrechtsanwalt (m/w/d): Zulassung als Rechtsanwalt beziehungsweise Syndikusrechtsanwalt (m/w/d).
- Zusatzleistungen: Kostenloser Parkplatz, E-Ladeinfrastruktur, Jobradleasing und eine gute ÖPNV-Anbindung.
KA1SP_DE
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