Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog.

Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum – von hochkomplexer Intensivmedizin über ambulante Eingriffe bis zu modernen Hybrid-Leistungen. Gleichzeitig investieren wir gezielt in Aus-, Fort- und Weiterbildung und schaffen neue Perspektiven für unsere Mitarbeitenden.

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.

Sicherheitstechnische Betreuung des Unternehmens nach § 6 ASiG in Zusammenarbeit mit den anderen Fachkräften für Arbeitssicherheit, dies beinhaltet insbesondere:

Beratung zur Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
Begehungen der Betriebsstätten mit Mängelfeststellung und Begleitung der Abarbeitung festgestellter Mängel
Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen und der Beschaffung von Arbeitsmitteln
Erstellen von Betriebsanweisungen
Durchführung von Schulungen und Unterweisungen

Abgeschlossenes Studium, bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ggf. auch abweichender Abschluss
Qualifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Erfahrungen im Arbeitsschutz und im Gesundheitswesen von Vorteil
Freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Sicherer Umgang / langjährige Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen

Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD BT-K) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching 24/7
Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Jede Menge weiterer Benefits finden Sie auf unserer Homepage: www.klinikum-darmstadt.de/benefits

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