HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind eigenständiger Unternehmensteil der international tätigen, ARDEX-Gruppe mit ca. 4.300 Mitarbeitern und ca. 1,1 Mrd. € Umsatz. In der LOBA WAKOL Gruppe beschäftigen wir rund 415 Mitarbeiter. Mit LOBA, unserer orangenen Marke mit dem Raben für Oberflächenlösungen rund um Parkett- und Holzfußböden und WAKOL, unserer blauen Marke für Verlegewerkstoffe und industrielle Klebstofflösungen – wie für die Möbel und die Matratzenindustrie - sowie Sealing Compounds vereinen wir zwei erfolgreiche Marken mit eigener Identität und hoher Marktbekanntheit. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir aktiv die Zukunft gestalten.

•Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

•Verantwortung für die termingerechte und qualitätsgesicherte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung

•Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten

•Enge Zusammenarbeit mit dem Shared-Service Payroll der Gruppe sowie Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Datenübermittlung

•Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Standardthemen

•Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und sonstigen externen Stellen

•Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen

•Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen

• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Erfahrung im Umgang mit HR-Software idealerweise mit Infoniqa und bedatime

• Kenntnisse im Tarifvertrag der chemischen Industrie wünschenswert

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Hohe Service- und Mitarbeiterorientierung

• Langfristige Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hochmotivierten Mitarbeitern und einer
nachhaltigen Vertrauenskultur

• Faire Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Pflegezusatzversicherung,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub

• Vielfältige Möglichkeiten zur internen Qualifizierung und Weiterbildung

KA1SP_DE