Inbetriebnehmer (m/w/d) Elektrik SPS-Steuerungen

Erreichen Sie gemeinsam mit Dieffenbacher Ihre persönlichen, ganz individuellen Ziele. Über 150 Jahre Erfahrung, Familientradition und Fortschritt machen Dieffenbacher zu einem konstanten und verlässlichen Partner an Ihrer Seite. Mit 1900 Mitarbeitern an 20 Unternehmensstandorten sowie Kundenanlagen in über 80 Ländern, sind wir Technologieführer für nachhaltige Pressensysteme und Produktionsanlagen für die Holzwerkstoff-, Forming- und Recyclingindustrie, der darüber hinaus ein breites Spektrum fortschrittlicher Lösungen zur nachhaltigen Energiegewinnung anbietet.

Arbeiten Sie direkt an der Installation unserer gigantischen Produktionsanlagen mit. Von der grünen Wiese bis zur fertigen Anlage – mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort oder mit Remoteunterstützung aus der Zentrale können Sie täglich neue Herausforderungen meistern und setzen mit Ihren Ideen unsere Projekte weltweit um.

Inbetriebnehmer (m/w/d) Elektrik SPS-Steuerungen
für die Business Unit Forming

• Durchführung von Inbetriebnahmen von Neumaschinen- sowie Modernisierungsprojekten im Werk und weltweit beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Einsätzen im Störungsfall von Maschinen und Anlagen weltweit beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Änderungen und Ergänzungen im SPS-Programm
• Vorbereitung und Durchführung von Montagen/ Inbetriebnahmen, Wartungs-, Upgrade- und Reparatureinsätzen
• Technische Kundenberatung und Schulungen in den Bereichen Wartung, Störungsbeseitigung und Betreiben der Anlagen im Werk und beim Kunden weltweit
• Unterstützung des Innendienstes im Bereich Tele-Online-Service

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Pressen und Anlagen
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA-Portal, Beckhoff)
• Ausgeprägte internationale Reisebereitschaft
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise

• Internationales Arbeiten: Über den Tellerrand hinausschauen und den eigenen Horizont erweitern | Zukunftssicherheit durch Unabhängigkeit von einem Markt | Unterstützung vom Travel Management
• Vernetzung: Kurzer Draht in die ganze Welt | Jährliche Schulung am Standort Eppingen
• Faires Gehalt: Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Leistungen | Sabbatical | Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel | Betriebliche Altersvorsorge | Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Handwerklich arbeiten: Förderung von fachübergreifenden Projekten, in denen handwerkliches Geschick mit technologischem Wissen zusammengebracht wird | Einbindung in die Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte und Lösungen, die handwerkliches Können mit innovativen Ideen kombinieren
• Starkes Team: After-Work-Events | Stadtradeln | Firmenläufe | Yoga in der Mittagspause | Vielfältige Kulturen und Netzwerken mit Kollegen weltweit

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