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Jobprofil: Qualitätsmanager (m/w)

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Steckbrief: Qualitätsmanager (m/w)

Ausbildung:
Studium
Work-Life Balance:
Intensiv (45+ Stunden)
Einstiegsgehalt:
2.300 €
Spitzengehalt:
7.000+ €

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Das Berufsprofil: Qualitätsmanager

Die Digitalisierung stellt in Unternehmen aktuell vieles auf den Kopf. Alle Abläufe und Prozesse werden schneller, weil Roboter immer mehr Routinejobs übernehmen. Kunden verlangen daher in immer kürzeren Abständen nach neuen Produkten. Doch die Qualität muss stimmen, damit sie einem Dienstleister oder einer Marke die Treue halten.

Umso mehr steigt die Bedeutung von Qualitätsmanagern. Sie überwachen die Qualitätsstandards in einem Unternehmen und verbessern sie kontinuierlich. Dazu entwickeln sie individuelle Qualitätsrichtlinien und überwachen deren Einhaltung und Umsetzung.

Sie erfüllen damit einen wichtigen Job. Denn mit ihrer Arbeit sorgen Qualitätsmanager dafür, dass sich Produkte oder Dienstleistungen stetig verbessern und optimieren so die Wirtschaftskraft ihres Brötchengebers.

Um ableiten zu können, wo Qualitätsmängel oder Verbesserungsmöglichkeiten noch besser ausgeschöpft werden können, führt der Qualitätsmanager externe oder interne Audits in verschiedenen Unternehmensbereichen durch. Hierbei prüfen Qualitätsmanager selbst oder von ihnen bestellte externe Auditoren die Einhaltung von Vorgaben, Richtlinien und Standards.

Auf diese Weise findet der Qualitätsmanager heraus, ob sämtliche Qualitätsanforderungen erfüllt werden und welche potenziellen Schwachstellen noch ausgemerzt werden müssen, um Abläufe noch weiter zu optimieren. Nach der Auswertung der Ergebnisse leitet der Qualitätsmanager daraus notwendige Schritte zur Qualitätsverbesserung ab und setzt diese gezielt um.

Qualitätsmanager nehmen dazu zum Beispiel Audits in den verschiedensten Bereichen vor. Bei Produktaudits steht nicht nur Beurteilung der Qualität eines Produkts im Vordergrund, sondern auch ein Abgleich, ob dieses noch mit den aktuellen Kundenwünschen übereinstimmt. Lieferantenaudits werden hingegen durchgeführt, um verschiedene Lieferanten zu vergleichen und die Qualität und Organisation des Lieferanten zu beurteilen.

Außerdem gibt es so genannte Systemaudits, die die Effektivität und Effizienz verschiedener Betriebsprozesse untersuchen: Das können Managementsysteme sein, Produktionssysteme, Umweltsysteme und, und, und.

Weitere Aufgaben von Qualitätsmanagern sind:

  • Kommunikation der Qualitätsdaten an die Unternehmensführung
  • Entwicklung und Einführung von Qualitätssicherungssystemen
  • Mitarbeiter-Schulungen zu Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Festlegung von Standards in der Produktentwicklung
  • Durchführen von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA) 
  • Überwachung der Einhaltung von Vorschriften und gesetzlicher Richtlinien

Die Work Life Balance von Qualitätsmanagern ist nicht immer ausgewogen. Nicht nur, weil sie eine große Verantwortung auf ihren Schultern tragen. Immerhin ist ein gutes Qualitätsmanagement in den meisten Unternehmen ein wesentlicher Faktor zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit. Auch ist der Job sehr arbeitsintensiv und nicht selten mit Mehrarbeit verbunden. Die Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind hingegen sehr gut.

Wie wird man Qualitätsmanager?

Voraussetzung, um in dem Job als Qualitätsmanager arbeiten zu können, ist in der Regel ein Studium im Bereich Qualitätsmanagement. In den sechsemestrigen Bachelor-Studiengängen, die in einem anschließenden Masterstudium weiter vertieft werden können, stehen die folgenden Inhalte auf dem Lehrplan:

  • Qualitätsmanagementsysteme
  • Qualitätsbezogene Kosten
  • Qualitätsförderung
  • Qualitätsdatenverarbeitung
  • Statistische Methoden zur Entscheidungsfindung
  • Verfahren zur Prozessbeherrschung
  • Qualitätsorientierte Unternehmensführung
  • Qualitätssicherung in der Elektronik
  • Qualitätssicherung in der Kunststofftechnik
  • Qualitätssicherung in der Lebensmitteltechnologie
  • Qualitätssicherung im Maschinenbau
  • Qualitätssicherung in der Schweißtechnik

Auch ein Studium in einem Fachgebiet der jeweiligen Branche plus mehrjährige Berufserfahrung und eine anschließende Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement können den Zugang zu der Tätigkeit als Qualitätsmanager ermöglichen.

Arbeitgeber: Wer sucht Qualitätsmanager

Qualitätsmanager arbeiten in fast allen Branchen. In einigen Bereichen ist der Einsatz von Qualitätsmanagern sogar gesetzlich vorgeschrieben:

  • Pharmaindustrie
  • Medizintechnik
  • Gesundheitsvorsorge
  • Luft- und Raumfahrt
  • Umwelttechnik
  • Lebensmittelherstellung

Qualitätsmanager finden aber auch in diesen Sektoren eine Anstellung:

  • Anlagenbau
  • Elektro- und Automatisierungstechnik
  • Automobilindustrie

Stellenangebote für Qualitätsmanager

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Qualitätsmanager (w/m/d) für Automatisierungsprodukte im Seriengeschäft 12.07.
Siemens AG Fuerth

Gehalt: Was verdient man als Qualitätsmanager?

Das Gehalt im Qualitätsmanagement variiert stark und hängt von Region, Branche, Berufserfahrung und der Größe des Arbeitgebers ab. Auch das Verantwortungsgebiet hat erheblichen Einfluss auf das Gehalt.

Im Schnitt liegt das Gehalt bei 3.673 Euro brutto pro Monat, wobei Berufseinsteiger mit einem Einkommen ab 2.344 Euro brutto rechnen können. Mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung kann sich das Einkommen bis zu einem Wert von 7.000 Euro brutto im Monat und mehr entwickeln.

Einstiegschancen: Die Aussichten für Qualitätsmanager

Die Berufsaussichten von Qualitätsmanagern werden nicht nur immer besser. Der Beruf kämpft sogar mit steigenden Nachwuchsproblemen. Zunehmend mehr Unternehmen setzen Qualitätsmanager ein, um ihre Prozesse, Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Die Aussichten für Jobanwärter standen nie besser.

Bewerbung: Womit punkten Qualitätsmanager

Wie in allen Berufen sollten angehende Qualitätsmanager über ein bestimmtes Set an Kompetenzen und Fähigkeiten verfügen, mit denen sie ihre Arbeitgeber von sich überzeugen können:

  • Einschlägiges Studium
  • Stressresistenz
  • Analysefähigkeit
  • Eine sehr gute Auffassungsgabe
  • Genauigkeit
  • Sehr gute Ausdrucksweise
  • Sehr gute Prozesskenntnisse

Karriere: Die Entwicklungschancen als Qualitätsmanager

Wer als Qualitätsmanager die Karriereleiter aufsteigen möchte, kommt um das Absolvieren von einschlägigen Aufstiegsweiterbildungen nicht umhin. Diese werden vom TÜV oder der Dekra angeboten. Sie vermitteln praxisrelevante Kenntnisse und bilden auch zum externen Auditor aus, der berechtigt ist, Zertifizierungen auszustellen.

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