Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben

Servicebetreuung: Als erste Anprechpartner:in nehmen Sie sich den Wünschen und Anfragen unserer Kundinnen und Kunden an und schließen diese eigenständig oder in Teamarbeit ab.
Filial-Alltag: Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige Aufgaben wie Bargeldmanagement, Geldautomatenbefüllung, Büroorganisation und viele weitere Tätigkeiten in einer Bankfiliale.
Koordination: Sie akquirieren telefonisch Kund:innen und kümmern sich um Terminvereinbarungen für unsere Privatkundenberater:innen.
Weiterbildung: Neben der praktischen Anleitung durch Ihr Kollegium absolvieren Sie auch einen sechswöchigen Crashkurs zur IHK Sparkassenkauffrau bzw. zum Sparkassenkaufmann.
Perspektive: Bei entsprechender Eignung fördern wir Sie in die Rolle als Privatkundenberater:in, wo Sie unsere Kund:innen rund um Themen wie Versicherungen, Immobilienfinanzierung, Wertpapiere, Kredite, uvm. beraten.

Das wünschen wir uns

Bildungsweg: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Kundenorientierung: Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt sowie eine entsprechende Kommunikationsstärke.
Serviceorientierung: Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und das Selbstverständnis, unsere Kundschaft in den Mittelpunkt des eigenen Handelns zu rücken.
Motivation: Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und das Interesse, eine sechswöchige Weiterbildung in unserer Sparkassen-Akademie in Potsdam zu absolvieren.
Digitale Kompetenz: Freude im Umgang mit verschiedenen Medien und technischen Tools.
Arbeitszeit & -ort: Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten und bzgl. des Einsatzes in weiteren, nahegelegenen Filialen innerhalb des Filialbereichs.
Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level).

Das können Sie von uns erwarten

Ein Jahresgehalt von 43.200 Euro (TVöD-S, Entgeltgruppe 5) bis zum Abschluss des Quereinstiegprogramms.
39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote.
32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässe
Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 139.2609

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone