Als eine der größten Genossenschaftsbanken der Region stehen wir für Nähe, Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit über 1.150 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 10 Mrd. Euro (Stand 31.12.2024) gestalten wir im Kraichgau, in der Metropolregion Rhein-Neckar und im Landkreis Karlsruhe die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei prägen Offenheit, Teamgeist und eine gelebte Feedbackkultur unseren Arbeitsalltag. Um diesen Weg gemeinsam weiterzugehen, suchen wir Verstärkung im Bereich Marketing!

Das Wichtigste in Ihrem Job

Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Website und sorgen für eine optimale User Experience unter Einhaltung unserer Corporate-Design-Richtlinien.
Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung der Customer Journey sowie zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit durch SEO- und GEO-Strategien und setzen diese eigenständig um.
Sie analysieren die Performance unserer Website, erstellen Reportings und leiten datenbasierte Optimierungsmaßnahmen für SEO, SEA und GEO ab.
Sie planen, steuern und optimieren Google Ads-Kampagnen und arbeiten eng mit unserem Social-Media-Team bei kanalübergreifenden Marketingkampagnen zusammen.
Sie erstellen zielgruppenorientierten Content für Website, Social Media und Google Ads, koordinieren externe Agenturen und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung digitaler Marketingprojekte.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Online-Marketing.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing mit, insbesondere in den Bereichen SEO, Webanalyse, Content-Marketing und Google Ads.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SEO (Onpage, Offpage und Technical SEO), Webanalyse- und Tracking-Tools sowie idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen und Conversion-Optimierung.
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und datengetrieben und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Affinität zu digitalen Trends, KI-Anwendungen und modernen Marketingtechnologien.

Unser Angebot

Eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ein 13. Gehalt, sowie eine jährliche Sonderzahlung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen unserer Bank- sowie Verbundprodukte.
Flexible Arbeitszeiten, die wirklich gelebt werden. Im Büro oder auch mal im Home-Office, ganz ohne schlechtes Gewissen.
Mehr Urlaub, mehr Erleben. 30,5 Tage Urlaub im Jahr, die Möglichkeit einer unbezahlten Freistellung oder zusätzlich buchbare Urlaubstage - für Ihre persönliche Balance.
Sicherheit von Beginn an. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Vorsorge für Ihre Zukunft mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Aktive Unterstützung mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: JobRad, Vergünstigungen im Fitnessstudio, regelmäßige Vorsorgeangebote wie Darmkrebsvorsorge, Sehtests oder abwechslungsreiche Kochkurse.

Weitere Informationen

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone