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Director Global Product Management (m/w/d)
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Wir schreiben dir das Anschreiben für genau diese Position – ohne Anmeldung, als PDF nach DIN 5008.
Kostenlos, einmal pro Tag. Deine persönlichen Angaben bleiben als Platzhalter frei.
Die Aufgabe:
- Weiterentwicklung des Produktmanagements zu einer international ausgerichteten und vernetzten strategischen Funktion
- Definition der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit den Landesgesellschaften und nah an Markt und Kunde
- Führung eines Teams mit insgesamt >10 Mitarbeitenden
- Erschließung neuer Geschäfts- und Wachstumschancen sowie Erarbeitung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen
- Entwicklung von make-or-buy-Strategien sowie Bewertung von M&A-Optionen
- Erfolgreiche Umsetzung von internationalen Produkt-Launches
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit dem Branchenvertrieb und den internationalen Vertriebsgesellschaften
- Bericht an den VP der Business Unit
Das Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislicher Verantwortung für internationale Produkt- und Portfoliostrategien, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen.
- Produkt- und Applikationskenntnisse im Umfeld Sensorik oder Wiege/-Wägetechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitern und Teams.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Business Case Management, Pricing und Business Development
- Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb internationaler Matrixorganisationen sowie hohe interkulturelle Kompetenz
- Persönlichkeit mit Drive und Passion
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, auch über Standorte hinweg
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Mindestens 3 Tage Präsenz am Hauptstandort in Rhein-Main
Ihre Perspektive:
- Modernes Familienunternehmen mit klarer Werteorientierung und weltmarktführender Positionierung
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld
- Diverse betriebliche Leistungen und Angebote
Technische Ursachen klären – Produktqualität nachhaltig verbessern
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 55 Jahren!
Angaben zur Stelle
- Referenznummer:
- 15030-J
- Anstellungsart:
- Vollzeit
- Position:
- Ingenieur/Techniker, Bereichs-, Abteilungsleiter
- Berufserfahrung:
- Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
- Ausbildung:
- Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent.
- Qualifikation:
- Universitätsstudium, Fachhochschulstudium
- Sprachen:
- Deutsch
- Fachrichtung:
- Wirtschaftsingenieure, Elektrotechnik, BWL
Veröffentlicht am 2. September 2026 · Anzeige über Jobware