Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die deutschlandweite Betreuung unserer Logistikstandorte .

38,5 Stunden pro Woche

unbefristet

ab sofort

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!

Deine Aufgaben

Übernahme der Verantwortung für den ganzheitlichen Personalbetreuungsprozess des kaufmännischen und gewerblichen Logistikbereichs inkl. dessen Weiterentwicklung
Funktion als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) für unser Management in allen personalrelevanten Themengebieten
Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem Personalrecruiting Logistik
Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
Aktive Mitwirkung an der Ausgestaltung und Optimierung von Personalprozessen mit Fokus auf neue, moderne Maßnahmen und Instrumente sowie eine zukunftsorientierte Personalarbeit
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten im Rahmen der Ausgestaltung unserer Personalstrategie
Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in der hagebau Logistik
Eigenständige Betreuung unserer Logistikstandorte durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche in Neumünster, Walsrode, Herten, Westerkappeln, Schleinitz und Burgau

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/frau)
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) im Logistikumfeld, wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen sowie Freude an der praxisnahen Personalarbeit direkt vor Ort

Unser Angebot

Firmenwagen inkl. Tankkarte - auch zur privaten Nutzung
Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Weiterbildung & Vielfältige Karriere

Mitarbeiterevents

Technikleasing

Fahrradleasing

Weihnachts- und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Über das Unternehmen

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.

Du hast bereits Erfahrung im operativen Personalmanagement, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende gerne auf Augenhöhe und hast Lust auf abwechslungsreiche Personalarbeit direkt vor Ort? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ihre Bewerbung

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!

Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

Angaben zur Stelle

Anstellungsart:: Vollzeit
Position:: Projekt-Manager, Assistent Managem., Referent
Berufserfahrung:: Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.)
Ausbildung:: kaufmännische Ausbildung, Wirtschaftswissenschaften
Schulabschluss:: Mittlere Reife, Abitur
Qualifikation:: Berufsausbildung, Fachhochschulstudium, Universitätsstudium
Sprachen:: Deutsch
Fachrichtung:: Personalwesen, HR, BWL

Jetzt bewerben

Veröffentlicht am 2. September 2026 · Anzeige über Jobware

Jobs nach Quelle

Alle Quellen Jobware 5.537 StepStone 65.833