Das Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg und akademisches Lehrkrankenhaus. Mit 267 Betten und rund 950 Mitarbeitenden behandelt es jährlich über 15.000 stationäre sowie 35.000 ambulante Patienten. Das Haus verfügt über die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie mit einer Sektion Plastische Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin I und II mit einer Sektion Geriatrie, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit einer Sektion für Wirbelsäulenchirurgie. Ergänzt wird das Angebot durch Anästhesie und Intensivmedizin. Darüber hinaus verfügt das Kreiskrankenhaus über eine interdisziplinäre Notaufnahme, die jährlich etwa 30.000 Patienten versorgt, sowie einen OP-Bereich mit fünf Operationssälen.

Pflegerische Stationsleitung (m/w/d)
Stroke Unit

in Vollzeit, ab sofort, unbefristet

Werde Teil unseres Führungsteams und gestalte die Zukunft einer modernen Akut- und Intensivversorgung aktiv mit. Gemeinsam mit den pflegerischen Gesamtleitungen der CPU / Stroke und Intensivstation übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung der Stroke Unit

Unterstützung der pflegerischen Gesamtleitungen bei der organisatorischen, personellen und fachlichen Führung des Bereiches
Förderung einer interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit sowie Mitgestaltung der Chest Pain Unit
Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie pflegerischen Standards im Bereich CPU / Stroke Unit
Zielgerichtete Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
Mitwirkung bei Personalplanung, Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Veränderungsprozessen
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Patientenversorgung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung im Akut- oder Intensivbereich
Leitungserfahrung ist wünschenswert
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Identifikation mit den Zielen einer modernen und patientenorientierten Pflege
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie wertschätzender Führungsstil
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere zur Teilnahme am Stationsleitungskurs
Bereitschaft zur Wechselschicht

Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Führungsteam
Attraktive Vergütung nach TVöD P13
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile
Strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung durch die pflegerische Gesamtleitung
Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Hauses
JobRad

KA1SP_DE

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