Stellvertretende Leitung Wohneinrichtung (m/w/d)

Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH!

Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.

Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung:
Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben.
Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt.

Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.

Für unsere Wohnanlage Herbesthaler Straße (Wohnverbund West) in Frankfurt-Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Stellvertretende Leitung Wohneinrichtung (m/w/d)
30 - 39 Wochenstunden, unbefristet

• Sozialadministration, wie z. B. Fachliche Steuerung der Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Teilhabe am Leben im sozialen Umfeld
• Fallverantwortung im Einzelfallmanagement, wie z. B. Fachliche Steuerung der Teilhabeplanung und Krisenintervention, Hilfen zur persönlichen Lebensgestaltung durch Übernahme von Fachkraftaufgaben
• Einsatzkoordination
• Durchführung und Dokumentation von Fall- und Teambesprechungen
• Vertretung Leitung Wohneinrichtung

• Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der sozialen Praxis eines ambulanten Dienstes oder in Leitungsfunktion im Bereich von unterstützten Wohnangeboten in der Eingliederungshilfe
• Gute Kenntnisse von MS Office
• Kenntnisse in gängiger Fachsoftware (z.B. Connext Vivendi) sind wünschenswert
• Grundkenntnisse in Sozialrecht
• Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 / B
• Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft
• Integrations-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
• Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu reagieren
• Bereitschaft zur Supervision

• Flexible Arbeitszeit ohne Schichtdienst
• Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 11 b zzgl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen
• 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
• Betriebliche Altersversorgung in der ZVK, vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Führungs-Coaching
• Kollegialer Austausch auf Augenhöhe und echtes Mitgestalten

KA1SP_DE