Verkaufsberater für Gebrauchtwagen (m/w/d) Pool Köln

Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten.

Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab.

Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Verkauf von Gebrauchtwagen aller Fabrikate an private und gewerbliche Endkunden
• Pflege des anvertrauten Kundenstammes sowie Akquise von Neukunden
• Verantwortung für die Preisgestaltung bei Inzahlungnahme
• Sicherstellung der Rentabilität jedes einzelnen Verkaufs
• Kontinuierliche Betreuung von Kunden nach Fahrzeugübergabe und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
• Verfolgung des realisierten Volumens und Einleitung von notwendigen Optimierungsmaßnahmen nach Absprache mit dem Verkaufsleiter
• Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen und der Kundenzufriedenheit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Qualifizierung zum/r geprüften Automobilverkäufer/in
• Berufserfahrung als Automobilverkäufer/in
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit
• Verhandlungs- und Vertragsabschlusssicherheit
• Fähigkeit, mit kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten
• Ergebnisorientierung
• Führerschein Klasse B
• Erfahrungen im Online Sales

• Übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 100% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung
• Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder
• Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents

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