Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 76.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 900 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d).

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

• Weiterentwicklung und Ausbau: Du entwickelst die Arbeitsschutzorganisation und deren Integration in das Prozessmanagement in einem gewerblich geprägten Umfeld kontinuierlich weiter und gestaltest deren Ausbau aktiv mit. Die Weiterentwicklung der Einbindung in die betriebliche Aufbau- und Ablauforganisation behältst Du dabei im Fokus. Eigenverantwortliches Setzen der Arbeitsschwerpunkte ist dabei für Dich selbstverständlich.
• Beratung: Du berätst Führungskräfte sowie Beschäftigte in allen Fragen der Arbeitssicherheit, unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und trägst zur Weiterentwicklung einer gelebten Sicherheitskultur bei.
• Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Ansprechpartnern im Bereich der Arbeitssicherheit und stellst sicher, dass erforderliche Leistungen bedarfsgerecht abgerufen und umgesetzt werden. Ein kooperativer Arbeitsstil ist Dir in diesem Zusammenhang vertraut.
• Gefährdungsbeurteilung und Prävention: Du erstellst und aktualisierst Gefährdungsbeurteilungen, führst Betriebsbegehungen durch, analysierst Arbeitsunfälle, leitest Präventionsmaßnahmen nach dem TOP-Prinzip ab und begleitest deren Umsetzung durch die Führungskräfte.
• Arbeitsmittel und Prozesse: Du begleitest die Einführung neuer Geräte, Arbeitsmittel und Prozesse aus Sicht der Arbeitssicherheit und unterstützt bei der Umsetzung der Maßnahmen sowie der Wirksamkeitskontrolle derselben. Zudem berätst Du den Arbeitgeber bei der Auswahl der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) für die Mitarbeiter gem. Gefährdungsbeurteilung.
• Unterweisungen und Schulungen: Unter Einbeziehung der im Unternehmen genutzten Software planst, organisierst Du Unterweisungen sowie Schulungen und führst diese gegebenenfalls selbst durch, mit dem Ziel, die Beschäftigten für sicheres Arbeiten zu sensibilisieren. Du nimmst zudem regelmäßig am Ausschuss für Arbeitssicherheit (ASA) teil und bist für die Vor- und Nachbereitung zuständig.

• Ausbildung/Studium: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. ein einschlägiges Studium und verfügst über die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG.
• Berufserfahrung: Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit gesammelt – vorzugsweise in einem gewerblich geprägten Umfeld, in dem du mit unterschiedlichen Tätigkeiten und Gefährdungen vertraut bist.
• Richtlinien und Regelwerke: Mit guten Kenntnissen der relevanten arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften sowie der berufsgenossenschaftlichen Regelwerke kannst du rechtssichere und praxisnahe Empfehlungen geben.
• Beraterrolle: In der Kommunikation überzeugst du durch eine ausgeprägte Beratungsfähigkeit und ein sicheres, kooperatives Auftreten – sowohl gegenüber Führungskräften als auch Mitarbeitenden.
• Lösungsorientierung: Dank deines Organisations- und Koordinationsgeschicks gelingt es dir, verschiedene Interessen zu bündeln und tragfähige Lösungen zu entwickeln; dabei zeigt sich deine hohe soziale Kompetenz.
• Arbeitsweise: Bei deiner Arbeit gehst du selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert vor und nutzt methodische Kompetenz, um Projekte und Maßnahmen effizient umzusetzen.
• Verantwortung: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnet dich aus und macht dich zu einer verlässlichen Ansprechperson im Arbeitsschutz.
• IT-Affinität: Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher; Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben
• Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – Du gestaltest Deine Arbeitszeit passend zu Deinem Leben
• Mobiles Arbeiten im europäischen Ausland – bis zu 30 Tage im Jahr von deinem Wunschort aus
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote
• Schnellerer Zugang zu Facharztterminen sowie die Möglichkeit anonymer psychologischer Beratung über unsere Kooperationspartner Helios und Stimulus
• Zuschuss zum Urban Sports Club und weitere exklusive Vorteile bei unseren Kooperationspartnern
• JobRad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten

Die Vergütung richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung und liegt in der Spanne von 58.368 € bis 67.840 €.

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