Abteilungsleitung IT & Transformation (m/w/d)

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NEUE BERUFung

Sie haben bei uns die Chance, an einem freien, kreativen und gestalterischen Schöpfungsprozess mitzuwirken. Unter dem Motto NEUE mitARBEIT ermöglichen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sinnstiftend zu arbeiten. In stimmiger Kommunikation und Diskussion werden Ziele benannt und schrittweise umgesetzt. Individuelle Handlungsspielräume sind uns ebenso wichtig wie klar definierte Verantwortungs- und Aufgabenrollen. Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Grundsäulen unseres Arbeitsalltags. Konstruktive Kritik nehmen wir nicht nur als Chance, sondern als Notwendigkeit, um kollektiv Großes zu bewegen.

Abteilungsleitung IT & Transformation (m/w/d)

• Voll- oder Teilzeit
• Hybrid
• Am Krausen Bäumchen 132, 45136 Essen
• Mit Berufserfahrung
• 04.09.26

EUR 4.486 - 4.705 / Monat

Die Abteilung

Als Abteilungsleitung IT & Transformation gestalten Sie die digitale Zukunft der NEUE ARBEIT aktiv mit. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit und sozialem Auftrag. Sie verbinden die technologischen Möglichkeiten mit den Werten und Anforderungen unseres Unternehmens und leisten damit einen direkten Beitrag zur gesellschaftlichen Wirkung unserer Arbeit, die im stetigen Wandel ist.

Für die NEUE ARBEIT suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die IT strategisch denkt und die Transformation im Unternehmen gestaltet. Dabei fördern Sie eine wertschätzende, kooperative und veränderungsbereite Arbeitskultur. Sie leiten ein kleines Team von drei Mitarbeitenden und berichten direkt an die Leitung Personal & Transformation.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalstrategie
• Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (z.B. Prozessdigitalisierung, Fachanwendungen , Automatisierung, Cloud-Lösung, KI Nutzung)
• Übersetzung der fachlichen Anforderungen aus unseren trägerbezogenen / sozialen Dienstleistungen in sinnvolle, nachhaltige IT-Lösungen
• Koordinierung und Verschlankung vorhandener Schnittstellen und damit einhergehend Etablierung transparenter Strukturen
• Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb, die IT-Architektur sowie die IT-Sicherheit und den Datenschutz.
• Verantwortung für den Einsatz öffentlicher und sozialwirtschaftlicher Ressourcen

Ihr Profil

• mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im IT -oder Transformationsumfeld, idealerweise in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft oder einer öffentlichen und gemeinwohlorientierten Organisation
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Landschaften, Digitalisierung und IT-Governance
• Loyalität gegenüber Evangelischer Kirche und Diakonie und die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken, unabhängig von Ihrer Konfession

Das bieten wir

Entgeltgruppe: BAT S 6 Eingangsstufe 4.486,64 € ; E1: 4.705,81 € (Vollzeit, 39 Stunden)

Sozialleistungen der NEUE ARBEIT

• Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter:innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
• Jahressonderzahlung
• Kinderzulage (151,47 €)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Ansprechpartner

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