Sozialpädagoge (w/m/d) als Bereichsleitung in der Eingliederungshilfe

Das CJD ist ein erfahrener und kompetenter Träger der Eingliederungshilfe mit christlichem Profil. Das CJD Nord ist entlang der gesamten Ostseeküste in beinahe allen Themenfeldern der sozialen Arbeit präsent. Insgesamt sind rund 850 Mitarbeitende in 12 Fachbereichen tätig. In Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern betreiben wir im Fachbereich „Wohnen und Begleiten“ zwei stationäre Einrichtungen in Eckernförde für Menschen mit Beeinträchtigungen und leisten in mehreren Landkreisen ambulante Hilfen.

Als Führungskraft in der Sozialwirtschaft steuern, entwickeln und verantworten Sie inhaltlich und wirtschaftlich die zwei stationären Angebote und die ambulanten Angebote im Fachbereich „Wohnen und Begleiten“ in Schleswig-Holstein mit rund 50 Mitarbeitenden.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

• Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Angebote im Fachbereich „Wohnen und Begleiten“ im CJD Nord in Schleswig-Holstein unter der Führung einer Fachbereichsleitung
• Führung der Teamleitungen der Angebote sowie Überwachung des Einsatzes von Steuerungsinstrumenten für die pädagogische und wirtschaftliche Entwicklung der Standorte
• Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, insbesondere unter Beachtung des BTHG und einer zukunftsfähigen Sozialraumorientierung
• Verhandlung der Angebote mit den Kostenträgern
• Proaktive Mitarbeit in internen und externen Fachgremien
• Proaktive Netzwerkarbeit auf kommunaler Ebene
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in den stationären Angeboten
• Mitwirkung an der strategischen Planung und Entwicklung des Fachbereichs „Wohnen und Begleiten“ im CJD Nord

Your profile

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialen Arbeit oder im Sozialmanagement
• Vergleichbare Qualifikation
• Eignung und Qualifikation als Einrichtungsleitung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im anspruchsvollen Umfeld der stationären Eingliederungshilfe
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im MVG.EKD sowie im Vertrieb
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher sowie des BTHG
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Handeln und Zielstrebigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.111,79 € – 5.375,28 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)

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