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Teamleiter Product Management Automotive Cabling (m/w/d) - Schwerpunkt Europa
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
- Fach- und Führungsverantwortung für die Produktmanagement-Gruppe Cabling für Hochfrequenz Leitungskonfektion mit Schwerpunkt Europa
- Produktverantwortung für den Bereich sämtlicher Hochfrequenz Kabelassembly wie z.B. Fakra, HFM, HSD, RMC, H-MTD
- Marktverantwortung für internationale Automobilzulieferer & OEM
- Produkt- und Projektmanagement für Automotive-Produkte vom Konzept bis zur Serienreife
- Analyse der Kundenbedarfe
- Vertriebs-Support sowie Präsentation technischer Konzepte bei unseren Kunden weltweit
- Technische Verantwortung für definierte Produkt- und Kundenbereiche
- Erarbeitung neuer Produktstrategien im Automobilen Bordnetz
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Automotive
- Kenntnisse im Bereich elektromechanischer Komponenten
- Überzeugende Persönlichkeit mit hohem Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
- Erfahrung im Projektmanagement sowie der Mitarbeiterführung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone