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Auszubildende:r Kosmetik (m/w/d)
Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf
Mit einer über 95-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service.
Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Ausbildung
- fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Gäste über das gesamte Spektrum der Wellness- Leistungen sowie der aktive und professionelle Verkauf dieser
- Qualitätssicherung in unserem 2.000 m² großen Spa Bereich (Sauberkeit, Technik und Sicherheit)
- kosmetische Hand- und Fußpflege, Bestimmung des Hauttyps und des Hautzustands sowie Durchführung von Kosmetikanwendungen
- Speisen und Getränke servieren in unserem Spa Bistro Hiiumaa
- Übernahme administrativer Tätigkeiten am Spa-Empfang wie die allgemeine Warenwirtschaft, Kalkulation der Verkaufspreise und Durchführung des Tagesabschlusses
- Blockschulunterricht in Neubrandenburg oder Schwerin
- erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, gerne auch Fachabitur oder Abitur
- idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in einem Spa oder einem Kosmetikstudio
- Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- über den Fachbereich Kosmetik hinausgehendes Interesse an den allgemeinen Hotelabläufen
- gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft für flexible Dienstzeiten
- geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
- internes und externes Weiterbildungsangebot
- steigender Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
- finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
- Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
- Mitarbeiterverpflegung
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Rate in allen Hotels der Kette
- Corporate Benefits
- Social Day
- Bereitstellung und Reinigung der Uniform
- Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
- Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
- Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, auch internationale Karrierechancen
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone