HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling

Wir zählen zu den weltweit führenden Elektrostahlwerken und beliefern ganz Europa mit hochwertigem Bewehrungsstahl. Zur Kehler Unternehmensgruppe gehören 12 vielfältig spezialisierte Firmen, mit mehr als 1.300 Beschäftigten. Die hohe Produktivität unserer Werksanlagen, eine gut ausgebildete Mannschaft sowie eine verantwortungs- und leistungsfördernde Unternehmensorganisation haben uns weltweit einen hervorragenden Ruf in der Stahlindustrie eingebracht.

• Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlen, Reports, Prozesse, Dashboards, Datenentwicklung)
• Betreuung und Pflege der Organigramme
• Erstellung und Optimierung von Schichtplänen
• Personalkostenplanung, Budgetplanung sowie Forecasts
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Entgeltsimulationen
• Analyse und Interpretation von Personaldaten zur Unterstützung von Managemententscheidungen
• Visualisierung von Daten in übersichtlichen Reports und Dashboards (z. B. Excel, Power BI)
• Abwicklung der Betrieblichen Altersversorgung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Excel (Power Query)
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

KA1SP_DE