Leiter/in Einkauf (m/w/d)

Die LOESCH Gruppe ist ein bundesweit erfolgreiches Familienunternehmen mit Standorten in Hamburg, Quickborn, Dresden und München. Als ein führender Anbieter für Beschläge, Sicherheitstechnik, Brandschutz, Bauelemente und Werkzeuge stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Neben dem klassischen Großhandel bieten wir unseren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um moderne Sicherheitslösungen – von der Beratung und Installation bis zur Wartung von Türautomatik, Fluchtwegsicherungen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen sowie Zutrittskontrollsystemen.

Mit unseren Fachmärkten vor Ort und mehrfach ausgezeichneten Online-Shops verbinden wir persönliche Beratung, technische Kompetenz und eine schnelle Versorgung unserer Kunden in ganz Deutschland.

Als Arbeitgeber stehen wir für kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echten Gestaltungsspielraum. In einem kollegialen Umfeld bieten wir langfristige Perspektiven, fördern eigenständiges Handeln und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Werden Sie Teil der LOESCH Gruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Einkauf & Stammdatenmanagement.
• Verantwortung für den strategischen und operativen (Zentral-)Einkauf der LOESCH Gruppe.
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Verbesserung von Verfügbarkeit, Qualität und Ertrag.
• Verhandlung von Rahmenverträgen, Konditionen und Liefervereinbarungen mit Lieferanten.
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften sowie professionelles Lieferantenmanagement.
• Optimierung von Bestands-, Beschaffungs- und Lagerprozessen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik.
• Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung der Artikel-, Lieferanten- und Einkaufsstammdaten.
• Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufs- und Stammdatenprozesse.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Großhandel, technischen Handel oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu motivieren.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und nachweisbare Erfahrung im Lieferantenmanagement.
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Optimierung von Einkaufs-, Bestands- und Beschaffungsprozessen.
• Hohe Affinität zu Daten, Prozessen und ERP-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit Excel.
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

• Eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Langfristige Perspektive in einer erfolgreichen und weiter wachsenden Unternehmensgruppe.
• Attraktives Gehaltspaket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
• Moderne Arbeitsumgebung, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits.

KA1SP_DE