Bereichsleitung / Bezirksleitung Verkauf (m/w/d) – familiengeführte Bäckerei

19 Standorte, über 110 Jahre Backtradition und eine starke Familie

Der Brotmacher – das bedeutet moderne Backkunst, verbunden mit traditionellen Werten. Mit höchstem Qualitäts­anspruch, erstklassigen Zutaten und echter Handwerkskunst begeistern wir täglich unsere Kunden und du kannst ein zentraler Teil davon sein!

Für unseren Verkaufsbereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und gemeinsam mit uns die kommenden Kapitel unserer erfolgreichen Unternehmensgeschichte schreibt.

Bereichsleitung / Bezirksleitung Verkauf (m/w/d) – familiengeführte Bäckerei

• Du übernimmst die Verantwortung für mehrere Fachgeschäfte und gestaltest deren erfolgreiche Entwicklung aktiv mit.
• Du bist regelmäßig in den Filialen präsent, analysierst deren Entwicklung und leitest gezielte Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Du führst und entwickelst unsere Filialleitungen sowie Verkaufsteams und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Service- und Verkaufsstandards sicher und lebst diese als Vorbild vor.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Abläufen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit den Teams um.
• Du verantwortest die Steuerung wichtiger betriebs­wirtschaftlicher Kennzahlen wie Umsatz und Personalkosten.
• Du führst Mitarbeitergespräche, gibst Orientierung und unterstützt bei Herausforderungen im Arbeitsalltag.
• Du erkennst Talente, förderst individuelle Stärken und begleitest die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf, Einzelhandel, Lebensmittelhandwerk, in der (System-)Gastronomie oder Hotellerie oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation (Studium mit betriebswirtschaftlichem oder vertrieblichem Schwerpunkt).
• Du verfügst idealerweise über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche und konntest bereits Führungserfahrung sammeln.
• Führungsstärke und Empathie
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Klare und verbindliche Kommunikation
• Freude an Kennzahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Eigenverantwortung und Vorbildfunktion
• Begeisterungsfähigkeit und Lust auf Veränderung

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammen­arbeit mit der Geschäftsführung
• Ein abwechslungsreicher Job zwischen Menschen, Standorten, Zahlen und Strategie
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre
• Die Sicherheit und Stabilität eines seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmens
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Notebook / Tablet und Firmenhandy
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
• Job-Rad
• Mitarbeiterrabatt auf unsere hochwertigen Backwaren

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