Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung eines Baubetriebs im Bereich Wärmedämmverbundsysteme (WDVS)
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Bauvorhaben
Verantwortung für die technische und kaufmännische Steuerung des Betriebs
Planung und Steuerung von Personal-, Geräte- und Materialkapazitäten
Disposition von Eigen- und Fremdleistungen zur optimalen Auslastung der Ressourcen
Führung und Steuerung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit Auftraggebern und internen Schnittstellen
Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsstandards
Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
Enge Zusammenarbeit mit Fachteamleitungen, kaufmännischen Bereichen und der Bereichsleitung
Fachliche Beratung und Unterstützung der Bauleitungen im operativen Tagesgeschäft

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister im Maler- und Lackiererhandwerk oder einer vergleichbaren Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise im Bereich WDVS
Nachweisbare Führungserfahrung sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
Hohes Maß an Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Nachunternehmern und Mitarbeitenden
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und digitalen Arbeitsprozessen

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Unbefristeter Arbeitsvertrag beiganzjähriger Beschäftigung
Monatliches Festgehalt
Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy)
Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
Jährliche Prämienzahlung, Aktienpakete
Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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