Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Oktober 2026 unter Angabe der Kennziffer BV 26/35 sowie Ihren präferierten Standort bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an zukunft@mobil.hessen.de.

Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.de

Was Sie erwartet:

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Fuhrpark- und Gerätemanagement der Region Westhessen. Sie unterstützen die Planung, Beschaffung und Organisation des Fahrzeug- und Großgerätebestands und stellen dabei einen reibungslosen Betrieb sicher. Dies bedeutet im Detail:

Sie unterstützen das strategische und operative Management des Fuhrparks einschließlich der Planung, Steuerung und Optimierung des Fahrzeugeinsatzes
Darüber hinaus liegt die Anmeldung für die zentrale Beschaffung von Fahrzeugen und Großgeräten der Region in Ihrem Verantwortungsbereich
Sie sorgen für eine effiziente Verwaltung und Organisation des Großgerätebestands, koordinieren und überwachen anfallende Wartungs- und Reparaturarbeiten von eigenem Personal in den Straßenmeistereien und externer Werkstätten
Zudem wirken Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effizienzsteigerung im Fuhrpark- und Gerätemanagement mit
Ihr Aufgabengebiet wird durch die fachgerechte Betreuung des Werkstattpersonals hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes abgerundet

Was Sie mitbringen:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker oder als Land- und Baumaschinenmechatronikerin / Land- und Baumaschinenmechatroniker idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
Sie haben zudem die entsprechende Meisterprüfung erfolgreich abgelegt
Da die Stelle einen erheblichen Anteil an Dienstfahrten umfasst, setzen wir eine entsprechende Reisebereitschaft und Flexibilität voraus
Ihr fachliches Fundament bilden Kenntnisse im Fuhrpark- und Gerätemanagement, insbesondere im Umgang mit Nutzfahrzeugen
Idealerweise haben Sie darüber hinaus Kenntnisse der Beschaffungsrichtlinien und Vergabeverfahren im öffentlichen Dienst
Fundierte Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie die Motivation, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten, ergänzen Ihr fachliches Profil
Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und CE

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E9a
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität

Bundesstraße

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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Hessen Mobil in Zahlen

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zur Erbringung dieser Leistungen sind hessenweit mehr als 900 Nutzfahrzeuge mit unterschiedlicher Geräteausstattung und über 400 Pkw´s im Einsatz.

Mitarbeitende insgesamt

2.500

Regionale Standorte

Unsere Straßenmeistereien

3.000 km

Landesstraße

7.200 km

Kreisstraße

5.000 km

Stützwände

211

Mitarbeitende in Straßenmeistereien

900

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

Angaben zur Stelle

Referenznummer:: BV 26/35
Anstellungsart:: Vollzeit
Arbeitsmodell:: Homeoffice Option
Position:: Angestellter o. Leitungsfunktion
Berufserfahrung:: Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
Ausbildung:: technische Ausbildung
Schulabschluss:: Mittlere Reife
Qualifikation:: Berufsausbildung
Sprachen:: Deutsch

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Veröffentlicht am 16. September 2026 · Anzeige über Jobware

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