Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.

Für den Geschäftsbereich Pflegedirektion, Patientenberatungsdienst / Sozialdienst suchen wir ab dem 01.10.2026 oder nach Absprache eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 75 % in der 5-Tage-Woche.

Die Position ist für 24 Monate befristet (im Rahmen der Elternzeitvertretung) zu besetzen.

Die nachstationäre Versorgung unserer Patienten nach Vorgabe des Rahmenvertrags Entlassmanagement
Beratung und Hilfe bei Antragstellung
Beratung und Unterstützung bei Anregungen von gesetzlichen Betreuungen
Beratung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Individuelle Beratung von Patienten und deren Angehörigen bei Fragen zur veränderten Lebenssituation
Sicherung der Nachsorge im Bereich der medizinischen Rehabilitation
Kontaktaufnahme und Verknüpfung externer Schnittstellen und Dienstleistungsanbietern zur optimierten Patientenversorgung / Netzwerkarbeit

Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in
Berufserfahrung im Kliniksozialdienst oder Entlassmanagement wäre wünschenswert
Organisationskompetenz und Strukturfähigkeit
Offenheit im Rahmen der Struktur- / Prozessbildung
Ein hohes Maß an Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team; Kooperationsbereitschaft und Sozialkompetenz
Freundliche Umgangsformen sowie respektvolles, wertschätzendes und professionelles Verhalten
Konstruktive Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
Handlungsfähigkeit und Flexibilität
Bereitschaft zu Kooperation / Vernetzung und Umsetzung im Rahmen des Entlassmanagements

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer befristeten Anstellung
Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team von 15 Mitarbeitenden
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

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