Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Abwasserbehandlung Betrieb für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.

Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Abwasserbehandlung Betrieb

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 15 TVöD

Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche Betrieb der Abwasserreinigungsanlage sowie Schlammverbrennungsanlage mit derzeit 194 Mitarbeitenden
Leitung der zentralen Bereiche der Stadtentwässerung Lagerwesen, Gebäudeinstandsetzung und Leittechnik sowie der Eigenüberwachung
Analyse von komplexen Informationen und die Entscheidung bei besonders kritischen Sachverhalten
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der beiden städtischen Abwasserbehandlungsanlagen mit komplexen Verfahrenstechniken
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der Schlammentwässerungs- und -verbrennungsanlage (SEVA)
Mitarbeit bei Planung und Bau von allen Erweiterungen und Erneuerungen der Anlagen
übergeordnete, vorausschauende Erarbeitung und Umsetzung von grundlegenden technischen Konzepten und strategischen Zielen für die Weiterentwicklung des Betriebes der Abwasserbehandlungsanlagen und der
SEVA einschließlich zugehöriger Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit
Umsetzung von Konzepten zum vorbeugenden Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit
Mitwirkung in nationalen Fachgremien für wasserwirtschaftliche und entwässerungstechnische Angelegenheiten der Abwasserbehandlung
projektübergreifende Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)
langjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im ausgeschriebenen Bereich
sehr gute Führungskompetenz und mind. einjährige nachgewiesene und erfolgreiche Führungserfahrung
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erfüllung von Aufgaben, die ein besonders hohes Maß der Verantwortung erfordern
Fähigkeit zur Vertretung der Stadtentwässerung nach außen, auch bei schwierigen Themen
überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit
ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)
interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

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