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Night Manager (m/w/d)
Hotel Berlin, Berlin
Hotel Berlin, Berlin - ein echter Berliner, mitten in Berlin!
Klassisch & modern, beständig & bewegt, traditionell & zukunftsorientiert: 701 Zimmer, erstklassige Restaurants, Fitness/ Wellness sowie ein High-Tech-Veranstaltungsbereich mit 46 Räumen von 20-540 m². Hier spürt jeder den Puls der Metropole und erlebt die Hauptstadt in ihren besten Facetten, von schick & elegant bis schräg & schrill - der ideale Arbeitsplatz für Menschen, die ihre Talente mit Engagement & Freude zum Einsatz bringen!
Anstellungsart: Vollzeit
- tarifliches Entgelt bei einer 38 - Stunden - Woche
- Eingruppierung in die TG 9
- 3.810 EUR brutto / Monat
- Nachtzuschlag 25%
- 30 Tage Jahresurlaub ab Beginn
- extra freien Tag zum Geburtstag
- Vielzahl an Sozialleistungen, inkl. Bonus
- Work Life Balance mit Dienstplan 3 Wochen im voraus
- "echtes" Überstundenkonto
- Zuschuss zur BVG - Monatskarte (auch Deutschlandticket)
- Team-Events & Mitarbeiter-Lounge
- Teilnahme an unserem "Du bist dufte" Programm
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterparken
- kostenfreie Verpflegung im Team-Restaurant (die Steuer zahlen wir)
- 10 freie Übernachtungen in unseren deutschen Schwesterhotels
- Family & Friends Rate mit 30 EUR pro Nacht / Person
- Staff und Family & Friendsrate bei Radisson weltweit
Als Night Manager (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson während der Nacht und sorgst dafür, dass im Hotel alles reibungslos läuft.
Dabei übernimmst Du unter anderem:
- Verantwortung für den gesamten Hotelbetrieb in der Nacht
- Führung und Unterstützung des Nachtdienst-Teams
- Sicherstellung eines professionellen Gästeservices auf höchstem Niveau
- Bearbeitung von Gästewünschen, Reklamationen und besonderen Anliegen
- Durchführung von Check-ins und Check-outs
- Kontrolle der Tagesabschlüsse und relevanter Reports
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
- Begeisterung für die Hotellerie und die Arbeit in den Nachtstunden
- Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Hotelbereich
- Führungserfahrung am Empfang oder im Nachtdienst eines größeren Hotels
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
- Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, anzuleiten und Vorbild zu sein
- Interesse an digitalen Prozessen und modernen Hotelmanagement-Systemen
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und einen souveränen Auftritt
KA1SP_DE
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