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Vermietungsmanager [m/w/d]
Wir schaffen überall dort bezahlbaren Wohnraum, wo in Bayern Bedarf besteht. Wohnen ist ein Grundbedürfnis.
Unser Erfolg basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz für nachhaltiges Wohnen in Bayern.
- Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten für geförderten Wohnraum (Einkommensstufen 1, 2 und 3)
- Verantwortung für die Neu- und Nachvermietung der Wohneinheiten
- Verantwortung für die Erstvermietung (von kompletten Neubauobjekten) und Nachvermietung der Wohneinheiten
- Prüfung und Dokumentation der Fördervoraussetzungen, u. a.: Einkommensstufe / Berechtigung (z. B. WBS, EKS 1 bis 3)
- Mithilfe bei Mietkalkulationen
- Koordination und Durchführung von Besichtigungsterminen (Einzel- und Sammelbesichtigungen)
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks (z. B. Behörden, soziale Träger, Kooperationspartner, Wohnungsämter)
- Steuerung von Vermarktungsmaßnahmen (z. B. Inserate, Plattformen, interne Vermietungslisten)
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau [m/w/d]; auch vergleichbare Ausbildung denkbar
- Berufserfahrung im Vermietungsmanagement, idealerweise im Wohnungsbau oder öffentlich geförderten Wohnraum, von Vorteil
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mietrecht und Immobilienwirtschaft
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsgeschick sowie soziales Verständnis
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
- Hohe Flexibilität
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office; idealerweise Kenntnisse der Branchensoftware (Wowiport und Immomio)
- Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden bayerischen Wohnungsbauunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständige Arbeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Interdisziplinäres Team mit hohem Teamgeist und Spaß an der Arbeit
- Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büroräumen
- Eine attraktive tarifliche Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen, wie z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss im Mitarbeiter-Restaurant
- 30 Tage Urlaub
Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 05.10.2026
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone