Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, stark wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf industrielle Dienstleistungen, Verpackungs- und Logistiklösungen. Das Unternehmen verfügt neben dem Hauptsitz bei Düsseldorf über zahlreiche Standorte in Deutschland und den europäischen Nachbarländern, an denen man mit Nähe zu den zahlreichen Kunden Verpackungsdienstleistungen für schwere Industriegüter und Kontraktlogistik anbietet. Die v.a. über Zukäufe gewachsene Gruppe erzielt heute bereits einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich und ist weiter auf strategischem Wachstumskurs. Für dieses weitere Wachstum und die daraus resultierenden Anforderungen an Komplexitätsmanagement und Professionalisierungsgrad soll die CFO-Position im Zuge einer geregelten Nachfolge neu besetzt werden.

Die Aufgabe:

Gestaltung des Unternehmens auf dem weiteren Wachstumsweg und Business Partnering mit den Geschäftsführer Kollegen und Bereichsleitern.
Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und HR inklusive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Strukturen und Prozessen.
Schaffung von Transparenz über Standorte und Projekte durch ein KPI-basiertes Steuerungscockpit für die weitere Wertsteigerung der Unternehmensgruppe
Unterstützung der weiteren Internationalisierungsstrategie und Strukturierung und Koordinierung der Vertriebsaktivitäten
Anstoßen und begleiten von Wachstumsinitiativen und M&A-Projekten bis zur Integration neuer Einheiten in die Gruppe
Professionalisierung von Abschlussprozessen, Governance, Compliance und der Zusammenarbeit mit externen Prüfern
Fachliche Führungsrolle bei der anstehenden ERP-Transformation und Reporting an den Beirat

Das Profil:

Unternehmerisch geprägte, führungsstarke und gleichzeitig teamorientierte Persönlichkeit mit Veränderungsmanagement-Kompetenz
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in einer CFO-Funktion für eine Business Unit, Region oder Gesamtunternehmen
Branchenhintergrund in mittelständisch geprägten, Industrie- oder nahen Dienstleistungsunternehmen mit Projektgeschäft.
Breites Knowhow in Controlling, Rechnungswesen, Abschlüsse (HGB), Treasury etc. sowie mit Wachstum über M&A und PMI
Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Ihre Perspektive:

Strategischer und operativer Gestaltungsspielraum und
-auftrag
Schlüsselposition in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
Sichtbare Wirkung in Transformation, Wachstum und Wertsteigerung

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14597-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

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Angaben zur Stelle

Referenznummer:: 14597-J
Anstellungsart:: Vollzeit
Position:: Geschäftsführer, Vorstand, Bereichs-, Abteilungsleiter
Berufserfahrung:: Langjährige (> 7 J.)
Ausbildung:: Wirtschaftswissenschaften
Qualifikation:: Fachhochschulstudium, Universitätsstudium
Sprachen:: Deutsch
Fachrichtung:: BWL

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Veröffentlicht am 21. September 2026 · Anzeige über Jobware

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