Das Dorint Resort Baltic Hills Usedom ist ein modernes 4-Sterne Golf- und Wellness-Hotel mit 83 Zimmern und Apartments. Das Hotel beschäftigt derzeit 50 Mitarbeiter. Das Hotel befindet sich in Korswandt nur wenige Autominuten von den drei Kaiserbädern entfernt, direkt an Deutschlands erstem 19-Loch Golfplatz.

Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.

Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.

Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Vollzeit

Operative und strategische Führung unseres Hotels und Golfplatz auf Usedom mit unternehmerischem Weitblick
Schaffung außergewöhnlicher Gästeerlebnisse durch sichtbare Präsenz und gelebte Gastgeberkultur
Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs mit konsequentem Fokus auf Qualität, Service und Wirtschaftlichkeit
Aufbau, Entwicklung und Bindung leistungsstarker Teams durch wertschätzende und inspirierende Führung
Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts sowie die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
Identifikation von Marktpotenzialen und Umsetzung zukunftsorientierter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Hauses
Wahrung und kontinuierliche Optimierung unserer Qualitäts- und Servicestandards
Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Gästen, Geschäftspartnern und regionalen Netzwerken

Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, idealerweise als General Manager oder in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Leidenschaft für Gastfreundschaft und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
Kombination aus strategischem Weitblick und pragmatischer Hands-on-Mentalität
Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen, Budgets und Forecasts
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein authentisches und professionelles Auftreten
Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein

Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung des Hotels und haben die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise nachhaltige Verbesserungen und Erfolge zu erzielen.
Teamspirit: Ein erfahrenes und engagiertes Team, das bereit ist, unter Ihrer Führung an einem Strang zu ziehen.
Weiterentwicklung: Wir bieten wir Ihnen die Chance, neue Wege zu gehen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Attraktive Konditionen: Wir bieten Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch eine faire Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen.

Klingt spannend?
Wenn Sie die Herausforderung suchen, ein Hotel mit Erfahrung, Engagement und Weitblick zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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