Bau Bildung e. V.
Fachbereichsleiter Ausbildung (m/w/d) für den Bereich Bau
06179 Teutschenthal
Vollzeit
Handwerk, gewerbl.-techn. Berufe
Jetzt bewerben
Sie werden zur Bewerbung bei Jobware weitergeleitet.
Stattdessen mit KI bewerbenKostenlos: Anschreiben für diese Stelle
Wir schreiben dir das Anschreiben für genau diese Position – ohne Anmeldung, als PDF nach DIN 5008.
Kostenlos, 9× pro Tag. Deine persönlichen Angaben bleiben als Platzhalter frei.
Vollzeit Festanstellung
Über das Unternehmen
Der Bau Bildung e. V. ist der führende Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft in Sachsen und Sachsen-Anhalt. An unseren Bildungszentren qualifizieren wir Fachkräfte von morgen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses in der Branche.
Aus jungen Menschen begeisterte, selbständige und sichere Fachkräfte machen – mit Praxisnähe, Leidenschaft und eigenem Vorbild!
Ihre Mission
Als Fachbereichsleiter Ausbildung für den Bereich Bau verantworten Sie eine zukunftsorientierte und praxisnahe überbetriebliche Ausbildung. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie optimale Lern- und Entwicklungsbedingungen und stellen sicher, dass Auszubildende die fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen für einen erfolgreichen Einstieg und eine nachhaltige Tätigkeit im Baugewerbe erwerben.
Sie verbinden die Anforderungen der Bauwirtschaft mit modernen Ausbildungskonzepten und entwickeln den Fachbereich kontinuierlich weiter. Dabei übernehmen Sie als Führungskraft Verantwortung für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Auszubildenden, geben Orientierung und schaffen ein Umfeld, in dem Lernen und fachliche Entwicklung gefördert werden.
Gleichzeitig sind Sie selbst aktiver Ausbilder: Sie bringen Ihre eigene Praxiserfahrung und Fachkompetenz – idealerweise aus dem Tief- und/oder Gleisbau – unmittelbar in die Ausbildung ein, vermitteln handwerkliches Können und stehen den Auszubildenden als Vorbild, Ansprechpartner und Mentor zur Seite.
Gemeinsam mit Ihrem Team, den Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen und weiteren Partnern gestalten Sie ein leistungsfähiges Ausbildungsnetzwerk und sichern damit die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Nachwuchskräfte im Bau. .
Aufgabenschwerpunkte:
- Führung und Entwicklung: Sie führen und begleiten die Mitarbeitenden im Fachbereich, übernehmen die Bildungsplanung und schaffen klare Strukturen für eine erfolgreiche Ausbildungsarbeit.
- Ausbildung planen und gestalten: Sie verantworten die praktische überbetriebliche Ausbildung im ÜAZ auf Grundlage der Ausbildungsordnungen und Ausbildungspläne.
- Ausbildungsqualität sichern: Sie stellen eine moderne, anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung sicher und entwickeln Ausbildungsinhalte und -methoden gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.
- Praxisnah ausbilden: Sie bringen Ihre eigene Fach- und Praxiserfahrung aktiv in die Ausbildung ein und unterstützen die Ausbilder dabei, Auszubildende zu selbstständigem, wirtschaftlichem, ökologischem und qualitätsbewusstem Arbeiten zu befähigen.
- Prüfungen organisieren: Sie koordinieren das Prüfungswesen im ÜAZ und arbeiten dabei eng mit den zuständigen Kammern und weiteren Prüfungspartnern zusammen.
- Sicherheit gewährleisten: Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben sicher, führen erforderliche Unterweisungen durch und leben Sicherheitsbewusstsein im Ausbildungsalltag vor.
- Ausstattung sicherstellen: Sie verantworten die Verfügbarkeit von Werkzeugen, Maschinen und Materialien und initiieren notwendige Ersatz- und Neuanschaffungen.
- Zusammenarbeit stärken: Sie stimmen sich bereichsübergreifend im ÜAZ ab und arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Partnern zusammen.
Das bringen Sie mit
- Geprüfter Polier, Handwerksmeister oder Industriemeister
- oder: Ingenieurpädagoge oder Techniker
- fundierte Berufserfahrung und umfassende Praxis – idealerweise im Bereich Tiefbau/Straßenbau und/oder Gleisbau
- Interesse an beruflicher Aus- und Weiterbildung sowie pädagogisches Geschick
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und an der Entwicklung von Fachkräften
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- hohe Affinität zu Technik und digitale Kompetenzen
- Grundkenntnisse auf kaufmännischem Gebiet
- Kenntnisse MS-Office und Führerschein B
Darauf können Sie sich freuen
- unbefristete Festanstellung & attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- geregelte Arbeitszeiten und ein fester Arbeitsort in Holleben
- vielfältiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- attraktive Zusatzleistungen wie Ticket-Plus-Card, Leistungs- und Prämienregelungen, JobRad-Leasing, Dauerkarten für sportliche Veranstaltungen u.a.
- modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlichen und pädagogischen Bereichen
Ihr Kontakt
Angaben zur Stelle
- Anstellungsart:
- Vollzeit
- Position:
- Bereichs-, Abteilungsleiter, Ingenieur/Techniker
- Berufserfahrung:
- Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
- Ausbildung:
- technische Ausbildung, Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien, handwerkliche Ausbildung
- Qualifikation:
- Universitätsstudium, Techniker/Meister, Fachhochschulstudium
- Sprachen:
- Deutsch
- Fachrichtung:
- Bauingenieure
Jetzt bewerben
Veröffentlicht am 24. September 2026 · Anzeige über Jobware