Auf halber Strecke zwischen den Metropolen Hamburg und Rostock, unweit der Hansestädte Lübeck und Wismar, im Ostseebad Boltenhagen, finden Sie das Familiengeführte Seehotel „Großherzog von Mecklenburg“.

Ein First-Class-Traditionshaus mit 157 stilvoll eingerichteten Zimmern, Juniorsuiten und Suiten zum Wohlfühlen, Erholen und Entspannen.

Entspannung pur finden unsere Gäste in unserem Panorama-Spa mit einmaligem Blick über die Ostsee.

Kulinarisch verwöhnen wir unsere Gäste in unserem Restaurant „Clipper“, im „Café Condi“ mit Sonnen- und Parkterrasse oder am Abend in unserer Cocktailbar „Harry‘s Bar“ mit frischen Produkten aus der Region auf hohem Niveau.

Für Tagungen, Familienfeiern und Events bis 250 Personen stehen uns in unserem Bankettbereich 8 Multifunktionsräume und der Ballsaal „Schwerin“ zur Verfügung.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Festlegen, Einhalten und Durchführen der abteilungsinternen Standards und Abläufe bei Verkauf, Anfragenannahme, Bearbeitung und Umsetzung von Veranstaltungen, Umsetzen der erstellten Veranstaltungspläne, mit Anwendung fachbezogener Softwareprogramme und dem Führen relevanter Statistiken
Gewährleistung einer korrekten Buchungs- und Rechnungslegung beim Check Out von Veranstaltungen
Überwachung der Konferenzraum- und Restaurantdisposition unter Berücksichtigung von Gästewünschen und der Wirtschaftlichkeit
Eigenständige Führung und Koordination der Serviceabteilungen in Vertretung der Restaurantleitung
Operative Unterstützung
Transparente Kommunikation und Pflege der Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, besonders mit Küche, FO und der Reservierung
Kompetentes Beschwerdemanagement
Betreuung aller F & B und Hotel-Gäste im Sinne von Aufbau und Pflege der Guest Relations
Anleitung, Betreuung und Unterweisung der Auszubildenden, Aushilfen und Mitarbeiter der Abteilungen
Optimale Auslastung der Räumlichkeiten im Hinblick auf Bestuhlungsarten, Peak Zeiten etc.
Einführung und Nutzen von Zusatzverkauf- Methoden im F & B Bereich
Überwachung des Warenverbrauches
Kontrolle der Sauberkeit und der Hygiene in den einzelnen Abteilungen.
Abhalten und Teilnahme an Schulungen im oder außer Haus.
Tägliche Übersicht und Pflege über Reservierungen, Veranstaltungen und Extras.
Zuarbeit & Vertretung bei Dienstplan- & Urlaubsplanung der Abteilung im Sinne eines optimalen Personaleinsatzes
Leitung von größeren Revieren, sowie Übersicht des Restaurants
Bereitstellung des erforderlichen Mise-en-place
Eindecken von Tischen und Tafeln
Zubereiten von Getränken
Durchführen von Getränke- und Speiseservice

Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und/oder hast Führungserfahrung in der Gastronomie besten Falls im Service
Du verfügt über professionelle Fachkenntnisse über Serviertechniken und Serviceabläufe
Du arbeitest selbständig, strukturiert und qualitätsbewusst
Du verfügst über gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Du denkst verkaufsorientiert, bist teamfähig, hast Spaß an der Arbeit im Restaurant und im Umgang mit Gästen

Eine tarifgerechte Bezahlung
Übertarifliche Sonderzuwendungen
- maximal mögliche steuerfreie Sonn - & Feiertagszuschläge
- Einen kostenfreien Stellplatz für Ihren PKW in Strandnähe
- Kostenfreie Personalgetränke und Mitarbeiterverpflegung
- wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge (BAV) überdurchschnittlich mit 16%, plus 20 € Arbeitgeberzuschuß bei Vollzeitbeschäftigten (sonst anteilmäßig)
- Steuerfreie Sachzuwendungen (Gutscheine)
- Leistungsgerechtes variables Zusatzgehalt (Jahresprämie)
Minutengenaue Arbeitszeitabrechnung durch digitale Zeiterfassung
Eine ganzjährige Festanstellung über die Saison hinaus
Ein aufgeschlossenes Team in einem persönlichen und familiären Umfeld
Kurze Kommunikationswege und ein offenes Ohr
Eine ausführliche Einarbeitung
Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen
Hilfe bei der Wohnungssuche

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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