Geschäftsleiter / Operative Geschäftsführung (m/w/d) Handelsunternehmen B2B & E-Commerce

Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Handelsunternehmen in einem geschützten Nischenmarkt. Mit rund 20 Mitarbeitenden, einem Vollsortiment von etwa 2.700 Artikeln und einem über Jahrzehnte gewachsenen Kundenstamm zählt das Unternehmen zu den führenden Vollsortimentern seiner Branche. Das Unternehmen ist seit Jahren hochprofitabel, wächst stetig und steht auf einem finanziell kerngesunden Fundament.

Geschäftsleiter / Operative Geschäftsführung (m/w/d) Handelsunternehmen B2B & E-Commerce

Standort: Amberg, Bayern
Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Operative Gesamtleitung: Sie führen das Tagesgeschäft über alle Bereiche – Einkauf, Vertrieb, Lager/Logistik und Verwaltung – und übernehmen schrittweise die operative Verantwortung von der bisherigen Unternehmensleitung.
• Führung & Entwicklung: Sie leiten ein erfahrenes Team von rund 20 Mitarbeitenden mit klarer Orientierung, Begeisterung und Wertschätzung.
• Prozessdigitalisierung: Sie analysieren bestehende Abläufe in der Warenwirtschaft (ERP), Auftragsabwicklung sowie Logistik und treiben deren Automatisierung konsequent voran.
• Strategische Geschäftsfeldentwicklung: Sie identifizieren neue Marktchancen – wie etwa den gezielten Ausbau neuer Geschäftsfelder und erschließen neue Vertriebspotenziale.
• E-Commerce & Multichannel: Sie entwickeln den Webshop sowie das Online-Marketing weiter und verzahnen den digitalen Vertrieb eng mit dem Geschäft.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Führungserfahrung.
• Nachweisbare Praxis in der Führung und Motivation von Teams
• Ausgeprägte Stärke in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Erfahrung im Business Development oder aus einer Strategieberatung ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im E-Commerce und Online-Marketing sind ausdrücklich erwünscht.

• Führung des gesamten Unternehmens als Geschäftsleiter (m/w/d) mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
• Strategische Perspektive: Im Rahmen der geplanten Weiterentwicklung des Unternehmens ist die Übernahme der offiziellen Geschäftsführer-Rolle vorgesehen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein stabiles, krisensicheres Fundament.
• Eine der Verantwortung angemessene Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Eine strukturierte, wertschätzende Übergabephase durch die bisherige Unternehmensleitung.

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