Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Zeitmanagement

Teilzeit | Raum Mainz | Direktvermittlung

Die OMNIGENA Personal GmbH sucht im Rahmen der Direktvermittlung für einen renommierten Kunden aus dem Raum Mainz einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitmanagement.

Sie verfügen über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, arbeiten sicher mit DATEV und möchten Ihre Kenntnisse in einem vielseitigen Personalbereich einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

• Anwendung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts

• Erstellung und Bearbeitung von Meldungen an Krankenkassen, Rentenversicherungsträger und Berufsgenossenschaften

• Durchführung der anfallenden Folgearbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung

• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen

• Bearbeitung von Entsendungsanträgen und Versicherungsverträgen

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten

• Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft

• Erstellung und Pflege von Excel-Listen, Auswertungen und Statistiken

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, steuerfachliche Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalbereich

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sehr gute DATEV-Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Kenntnisse in HR Works sind von Vorteil

• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Eine Teilzeitstelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben

• Direkte Vermittlung in ein etabliertes Unternehmen

• Leistungsgerechte Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen

• Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub

• Kostenloses Deutschlandticket

• Mitarbeiterparkplätze

• Dienstrad-Option und weitere Mitarbeitervergünstigungen

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