Produktmanager (m/w/d)

Herausfordernd!

• In Ihrer neuen Rolle als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Business Development sind Sie der Marktexperte des Unternehmens. Ihre Kernaufgabe besteht darin, dem Markt Produkte zur Verfügung zu stellen, die genau für die Marktbedürfnisse gestaltet sind. Dabei managen Sie den gesamten Produktlebenszyklus von der Innovation, über die Markteinführung und Produktmodifikation bis zum Produktauslauf.
• Gemeinsam mit anderen Fachabteilungen in unserem Hause wirken Sie in der Produktentstehungsphase mit, außerdem sind Sie für das Erstellen von Anforderungsprofilen und Marktlastenheften für neu zu entwickelnde Maschinen bzw. deren Modifikationen verantwortlich.
• Sie unterstützen bei der Freigabe der durch die Entwicklung erstellten Pflichtenhefte und definieren die Vor- und Nachteile der Produkte im Wettbewerbsumfeld.
• Neben dem Positionieren der Produkte im Markt und im Produktportfolio wirken Sie aktiv bei den Markeinführungs-, Vertriebs- und längerfristigen Produktstrategien mit.
• Mit Ihrem Gespür erkennen Sie Markt- bzw. Branchentrends und transformieren diese in die Anforderungsprofile.
• Selbstverständlich sind Sie in Ihrer Funktion auch für die Analyse der Absatzpotentiale sowie der Umsatz-, Absatz-, Ergebnis- und Marktanteilsentwicklung verantwortlich.
• Darüber hinaus wirken Sie im Produktportfoliomanagement des Unternehmens mit.

Überzeugend!

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Fundierte Methodenkompetenz im Projekt- und Produktmanagement
• Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Kunden-, Markt- und Produktdaten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Moderation und Herbeiführung von Entscheidungen über Bereichsgrenzen hinweg
• Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, Teams fachlich zu koordinieren, zu motivieren und gemeinsam auf Ziele auszurichten
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Attraktiv!

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