gerdes & kollegen sammelt Erfahrung und Erfolg bereits seit 1948. Damit unsere Kanzlei trotzdem fachlich nicht in die Jahre kommt, setzen wir auf beides: Senior- und Junior-Mitarbeiter, die gleichermaßen jahrelange Erfahrung und höchst aktuellen Wissensstand einbringen. Eine Balance von Erneuern und Erhalten, die jedem Mandanten einen passenden Ansprechpartner bietet. Und die individuell beste Lösung in allen Fällen. Aktuell sind wir fünf Berufsträger:innen in einem über 20 köpfigen Team.

Eigenständig arbeiten. Mit Rückhalt.

Bei gerdes & kollegen bekommst du einen eigenen festen Mandantenstamm und kannst deine Arbeit mit viel Eigenständigkeit organisieren. Du stehst im direkten Kontakt mit deinen Mandantinnen und Mandanten und begleitest sie von der Finanzbuchhaltung über Steuererklärungen bis zum Jahresabschluss.

Gleichzeitig arbeitest du bei uns nicht allein. Für fachliche Fragen stehen dir aktuell fünf Berufsträger:innen zur Seite. Bei Digitalisierung, Prozessen und technischen Themen unterstützt unser eigenes Support-Team.

Eigenständigkeit und fachlicher Rückhalt gehören für uns zusammen.

Mandatsarbeit, bei der Eigenständigkeit zählt

Du betreust deinen eigenen Mandantenstamm und übernimmst insbesondere:

Finanzbuchhaltungen,
Einkommensteuererklärungen,
betriebliche Steuererklärungen,
Jahresabschlüsse,
die direkte Kommunikation mit deinen Mandantinnen und Mandanten.

Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehören nicht zu dieser Stelle.

Wie selbstständig du arbeitest, darf mit deiner Erfahrung wachsen. Wenn du einen Sachverhalt sicher beurteilen kannst, sollst du auch entsprechend eigenständig arbeiten können.

Und wenn du bei einem Thema Unterstützung oder eine zweite Meinung brauchst, findest du bei uns die passenden Ansprechpartner:innen.

Du bist Steuerfachangestellte:r, arbeitest sicher mit DATEV und möchtest deine Mandate eigenständig betreuen – in einer Kanzlei, in der du Verantwortung übernehmen kannst und bei fachlichen, technischen oder organisatorischen Fragen trotzdem Unterstützung findest?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Deine Stärken bestimmen deinen Weg

Wie viele Jahre Berufserfahrung du bereits mitbringst, ist für uns weniger entscheidend als dein fachliches Verständnis, deine Neugier und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Vielleicht hast du deine Ausbildung gerade abgeschlossen und bereits intensiv mit DATEV gearbeitet. Vielleicht bist du schon einige Jahre im Beruf. Beides kann gut zu uns passen.

Was wir uns von dir wünschen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r und gute praktische DATEV-Kenntnisse.

Du möchtest Mandanten eigenständig betreuen, Verantwortung übernehmen und direkt mit ihnen kommunizieren.

Du bist offen für digitale Prozesse und neue Arbeitsweisen und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Dabei musst du weder Technikprofi noch KI-Spezialist:in sein.

Eine gute fachliche Grundlage, DATEV-Erfahrung, Neugier und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als möglichst viele Berufsjahre.

Bei allem fachlichen Anspruch ist dir ein offener und unkomplizierter Umgang miteinander genauso wichtig wie uns.

Wir arbeiten professionell und mit hohem Qualitätsanspruch – aber nicht steif und nicht unnötig hierarchisch.

Uns interessiert, wo deine Stärken liegen und wie du dich fachlich weiterentwickeln möchtest.

Wir unterstützen passende Fortbildungen und auch weiterführende Qualifikationen – finanziell zum Beispiel auf dem Weg zur bzw. zum

Steuerfachwirt:in
oder perspektivisch zum Steuerberaterexamen.

Entwicklung muss für uns aber nicht immer einen neuen Titel bedeuten. Sie kann genauso darin bestehen, deinen Mandantenstamm immer sicherer und selbstständiger zu betreuen, fachliche Verantwortung auszubauen oder zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Digital arbeiten – mit einem eigenen Support-Team

Wir sind konsequent auf DATEV ausgerichtet. Gute praktische DATEV-Kenntnisse setzen wir deshalb voraus.

Gleichzeitig verändert sich unser Beruf. DATEV-Cloud, Digitalisierung, Automatisierung und KI werden viele Arbeitsabläufe in den kommenden Jahren weiter verändern.

Wir möchten diese Entwicklung strukturiert gestalten und unsere Mitarbeiter:innen damit nicht alleinlassen.

Deshalb haben wir ein eigenes Support-Team für Digitalisierung und Prozessoptimierung. Es entwickelt unsere internen Abläufe weiter, unterstützt bei technischen und organisatorischen Fragestellungen und begleitet auch Digitalisierungsprozesse bei unseren Mandanten.

Bei uns ist noch nicht alles fertig. Aber wir arbeiten aktiv daran – und freuen uns über Menschen, die offen für neue Arbeitsweisen sind und diesen Weg mit uns gehen möchten.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich.

Bei einer 5-Tage-Woche kannst du zwei Tage im Homeoffice arbeiten.

Du hast 30 Tage Urlaub.

Dazu gehört selbstverständlich eine deiner Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung entsprechende Vergütung. Zusätzlich profitierst du von verschiedenen Benefits wie monatlichen Gutscheinen, Erholungsbeihilfen, Bike-Leasing und freiwilligen Sonderzahlungen.

Die konkreten Rahmenbedingungen besprechen wir offen miteinander im persönlichen Gespräch.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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