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Facility Management Specialist (m/w/d) Qualitätsmanagement
Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
Facility Management Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Qualitätsmanagement
in Bonn
Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; unbefristet Benefits:- Flexibilität & Work-Life-Balance: flexibles Gleitzeitmodell zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr mit bis zu 12 zusätzlichen freien Tagen im Jahr.
- Home Office: Wir haben eine attraktive Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten.
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus
- Steuerung und operative Bearbeitung von Facility-Management-Maßnahmen sowie Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsleistung.
- Überwachung relevanter KPIs und vertragsbezogener Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung und Prozessoptimierung im Facility Management.
- Erstellung, Analyse und Kommunikation von Reports und Steuerungskennzahlen für den regionalen Verantwortungsbereich.
- Zentrale Schnittstelle zum FM-Dienstleister sowie Sicherstellung einer zeitnahen Bearbeitung und Nachverfolgung qualitätsrelevanter Themen.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation sowie relevante Berufserfahrung im Immobilien-, Facility- oder Qualitätsmanagement.
- Voraussetzungen: Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie idealerweise im Immobilien- bzw. Facility-Management-Umfeld.
- Soft Skills: Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts-, Service- und Kostenbewusstsein.
- Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP-Kenntnisse vorteilhaft, Deutschkenntnisse mind. C1
- Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen (Zeugnisse, Anschreiben)
Das ist uns wichtig!Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone