Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) - Integration & Inklusion

In der Kita Regenbogenland begleiten wir täglich 104 Kinder im Alter von 1 bis 14 Jahren in einem engagierten Team von 26 pädagogischen Fachkräften. Unsere Einrichtung umfasst zwei ganztägige Krippengruppen für Kinder von 1 bis 3 Jahren und zwei Integrationsgruppen, zwei ganztägige Integrationsgruppen für Kinder von 3 bis 6 Jahren, davon jeweils vier Kinder mit Förderbedarf, sowie einen Nachmittagshort mit zwei offen geführten Gruppen für 38 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren. Bei uns arbeiten Sie in einem inklusiven Setting mit kurzen Wegen und der Möglichkeit, Kinder in unterschiedlichen Entwicklungsphasen nachhaltig zu begleiten.

Der Schwerpunkt der inhaltlichen pädagogischen Arbeit ist die Inklusion.

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Begleiten Sie Maren und Marie bei ihrem Alltag in der KiTa Nord als heilpädagogische Fachkräfte und erhalten Sie einen ersten Eindruck davon, wie der Arbeitsalltag hier aussieht: https://www.instagram.com/p/DNSoTX3NP7p/ (Instagram öffnet sich in einem neuen Fenster)

• die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren in den Regelgruppen oder inklusiven Gruppen der städtischen Kindertagesstätten,
• die eigenverantwortliche Durchführung von pädagogischen Angeboten,
• die familienergänzende Zusammenarbeit mit Eltern,
• die Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung einrichtungsspezifischer Konzepte.

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist, sowie
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation bis zu EG S 9 TVöD.

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
• die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft im Sinne des § 9 Abs. 2 NKiTaG mit Zusatzqualifikation für Integration (Integrationsfachkraft), beispielsweise als Erzieher (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation, oder über eine Qualifikation als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Heilpädagoge (m/w/d).

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

• die Bereitschaft, inklusive Werte im KiTa-Alltag zu leben,
• Einfühlungsvermögen und fachliche Kompetenz im Bereich Sprache & Integration,
• Kenntnisse über Entwicklungsabläufe von Kindern,
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,
• Planungs- und Organisationsgeschick, Zielorientierung und Ergebnisverantwortung,
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft,
• die Fähigkeit zu geordneter Dokumentation und Reflexion,
• fundierte PC-Kenntnisse,
• Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen der Arbeit in Kindertagesstätten,
• Kenntnis des gesetzlich festgelegten Erziehungs- und Bildungsauftrages,
• Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Engagement und Kreativität,
• Freude an der Arbeit und am Umgang mit Kindern, daran, sie zu fördern und zu fordern, ihnen Platz und Gelegenheit für ihre individuelle Entwicklung zu geben und ihnen vertrauens- und liebevoller Rückhalt zu sein,
• Freude daran, die Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe zu unterstützen sowie
• das Selbstverständnis für ganzheitliche, individuelle, bedürfnis- und ressourcenorientierte Arbeit und das Arbeiten nach unseren Träger-, Einrichtungs- und Schutzkonzepten.*

Fachliche Auskünfte: Frau Döring, stellvertretende Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung, 05151/202-1282.
Fragen zur Ausschreibung: Frau Brockbank, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-202-1792.

Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf unter 05151/202–1281 oder per Mail an bewerbungsportal@hameln.de.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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Hinweise:
Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stadt Hameln sucht für die Kita Regenbogenland zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

* Unser Schutzkonzept finden Sie zum Download unter: https://www.hameln.de/de/leben-in-hameln/familie-und-soziales/kindertagesbetreuung/allgemeine-informationen.de

Ausschreibungsschluss ist der 06.11.2026.

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen Qualifikationen) ein.

Unmittelbar nach Absendung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Die weitere Kommunikation mit Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Bitte achten Sie daher darauf, eine gültige E-Mail-Adresse anzugeben, und überprüfen Sie Ihren Posteingang sowie den Spam-Ordner regelmäßig auf neue E-Mails.