Kostenlos: Anschreiben für diese Stelle
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Kostenlos, 9× pro Tag. Deine persönlichen Angaben bleiben als Platzhalter frei.
Fachbereichsleiter Technik (Technischer Leiter) (m/w/d)
Wasser- und Abwasserzweckverband "Bode-Wipper"
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des technischen Bereichs des Zweckverbands
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wasserversorgung sowie Abwasserableitung und -behandlung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an wasserwirtschaftlichen Anlagen und Netzen
- Verantwortung für die technische Betriebsführung von Wassertürmen, Kläranlagen, Pumpwerken und Leitungsnetzen
- Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen sowie Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke und Umweltauflagen
- Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Behörden, Fachfirmen sowie kommunalen Gremien
- Weiterentwicklung technischer Konzepte und Optimierung betrieblicher Abläufe
- Teilnahme an Sitzungen der Verbandsorgane und Erstellung fachlicher Entscheidungsgrundlagen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserver- und/oder Abwasserentsorgung, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Bereich der Wasserwirtschaft
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in Fachsoftware
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Führerschein der Klasse B
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorger (TV-V) entsprechend der Qualifikation
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsrelevanten Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge
KA1SP_DE
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