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Sachbearbeitung für Unterhaltsvorschussangelegenheiten (w/m/d)
Stadt Langenhagen
Wenn Sie eine abwechslungsreiche Stelle im Jugendamt suchen, bewerben Sie sich für unser engagiertes Team: „Bei uns zählt jeder Einzelne, jedoch sind wir ein WIR“. Teamarbeit, gegenseitige Toleranz und unser Dienstleistungsgedanke zählen zu unseren Stärken. Wollen Sie unser Team erweitern? Denn wir suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenkende, Know-how-Träger, Problemlösende, Möglichmachende, engagierte Mitstreitende, loyale Kolleginnen und Kollegen, motivierte Teamplayer und echte Persönlichkeiten!
Bei der Stadt Langenhagen sind in der Abteilung Wirtschaftliche Hilfen, Kita-Verwaltung und Beistandschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in Vollzeit als
Sachbearbeitung für Unterhaltsvorschussangelegenheiten (w/m/d)(Ausschreibungsnummer 3512)
zu besetzen. Bei diesen Stellen handelt es sich zunächst um befristet zu besetzende Stellen, längstens bis zum 31.12.2028.
Die Tätigkeiten der Stellen sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.
Die Stellen sind teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.
- Aufgaben nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) wahrnehmen: Antragsannahme, Unterhaltsberechnungen, Bewilligung von Unterhaltsvorschussleistungen
- Heranziehung einschließlich Pfändungsmaßnahmen
- Rückforderung überzahlter Leistungen
- Bearbeitung des Rechnungswesens
- Persönlicher und telefonischer Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Zusammenarbeit im Team der Abteilung
- Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder
- Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste (Diplom oder Bachelor)
- Sichere Rechtsanwendung
- Gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in Schrift und Wort
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Wünschenswert ist außerdem:
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Leistungsgewährungsbereich (z. B. Sozial- oder Jugendamt)
- Kenntnisse im Umgang mit dem BGB und der Sozialgesetzgebung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsvertrag nach TVöD – inklusive Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Vergütung nach TVöD: bei Vollzeit (39 Std./Woche) und Entgeltgruppe 9b liegt das Gehalt je nach Berufserfahrung aktuell zwischen 3.779,84 € (Stufe 1) und 4.203,36 € (Stufe 3) monatlich (Tarifstand September 2026). Die Einstufung erfolgt automatisch anhand Ihrer anerkannten Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – unabhängig vom Familienstand
- Ein breites Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) sowie ergonomische Beratung durch den Betriebsarzt.
- Vergünstigtes Job-Ticket und Fahrradleasing
- Teilnahme an Corporate Benefits
- Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Sporteinrichtungen über Hansefit
- Individuell angepasste, konstante Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen einverstanden.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit weiblichen oder diversgeschlechtlichen Personen.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone