Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten ist der Evangelische Verein als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tätig.  Mit rund 130 Einrichtungen und Projekten und über 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten freien Trägern im Rhein-Main-Gebiet.  Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen – orientiert an ihren Bedürfnissen und an gesellschaftlichen Veränderungen. Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund.

Im Projekt „Ausbildungscoaching“ begleiten wir junge Menschen mit Fluchterfahrung während ihrer Ausbildung und unterstützen sie bei der erfolgreichen Bewältigung der fachlichen, persönlichen und sozialen Herausforderungen auf ihrem Weg ins Berufsleben.

Für unser engagiertes Team suchen wir zum 01.01.2027 eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden, möglichst mit Erfahrungen in der Jugendberufshilfe und der Arbeit mit jungen Menschen in Frankfurt.

• Ganzheitliche Förderung und Unterstützung der jungen Menschen bis zum erfolgreichen Abschluss der Gesellenprüfung
• Prüfungsvorbereitung und Nachbetreuung
• Arbeit mit Förderplänen
• Akquise der Teilnehmer: innen, Öffentlichkeitsarbeit
• Dokumentation und Berichtswesen
• Gestaltung von Gruppenprozessen
• Mitarbeit in kooperativen, multi-professionellen und auch vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• Erfahrungen in der Jugendberufshilfe und Kenntnisse der Strukturen in Frankfurt
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Erfahrungen in der Akquise von Teilnehmenden
• Bereitschaft zum Aufbau von Vernetzungsstrukturen
• Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen
• Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit und in der Beratung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9
• eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum ....)
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

KA1SP_DE