Content Creator Digital First -Video, Social & Storytelling (m/w/d)

Unsere Mission ist es, mitreißende Geschichten zu kreieren, starke Marken zu entwickeln und die Zukunft der Kinder- und Familienunterhaltung zu gestalten. Wir produzieren Filme und Serien mit Leidenschaft, vertreiben unseren Content auf allen Kanälen und lizenzieren Tausende von Produkten.

Als Teil der Studio 100 Gruppe, eines der weltweit größten Unternehmen für Kinder- und Familienunterhaltung, repräsentieren wir ein vielfältiges Portfolio international bekannter Marken wie "Die Biene Maja", "Heidi", "Wickie und die starken Männer", sowie viele weitere unvergessliche Serien- und Leinwandhelden.

Inspiriert von nostalgischen, unvergesslichen Kindheitserinnerungen, aber auch motiviert vom Anspruch, neue Geschichten zu erzählen, kreieren wir mit unserer Inhouse-Produktion Studio Isar Animation kontinuierlich Content von höchster Qualität.

Wir erschaffen magische Momente für die Kinoleinwand, auf Streaming-Plattformen und im TV, die die Herzen von Kindern und Familien auf der ganzen Welt erreichen.

Du erzählst Geschichten für YouTube, Shorts und Reels mit "Heidi", "Wickie", "Mia and me" und neuen Marken und nutzt dafür klassisches Handwerk genauso wie KI. In unserem Digital-First-Team erfinden wir Klassiker neu und entwickeln neue Formate. Dafür suchen wir dich.

Deine Aufgaben

• Umsetzung von Digital-First-Content-Projekten von kurzen Episoden und Story-Formaten bis hin zu YouTube-Videos, Shorts, Reels und Compilations.
• Entwicklung neuer Storylines, Formate und kreativer Konzepte für Digital-First-Content bestehender und neuer IPs.
• Einsatz von KI zur Entwicklung und Produktion von Digital-First-Content für Video, Bild, Voice, Audio, Musik und Text.
• Erstellung und Bearbeitung von Voiceovers, Dialogen und Sprecherstimmen.
• Sicherstellung von Storytelling, Charakterkonsistenz, Markenqualität und visueller Qualität.
• Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Plattformen und Zielgruppen.
• Beobachtung aktueller Trends auf YouTube, TikTok, Instagram und weiteren digitalen Plattformen.
• Aktive Mitgestaltung von KI-Workflows, Produktionsprozessen und Best Practice.

Was diese Rolle besonders spannend macht?

• Marken, mit denen Generationen aufgewachsen sind, und ein Team, das sie für YouTube & Co. neu erzählt.
• Zugang zu aktuellen KI-Tools, Zeit zum Ausprobieren und die Chance, unsere Produktionsprozesse mitzugestalten.
• Verantwortung für eigene Projekte mit wachsendem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Direkter Einfluss auf den Aufbau einer innovativen Digital-First-Content-Produktion.

Dein Profil

• Erste oder mehrjährige praktische Erfahrung in Content Creation, Video-Produktion, Editing, Animation, Social Media oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld.
• Erfahrung mit Adobe Premiere Pro oder vergleichbaren Editing-Tools.
• Interesse an oder praktische Erfahrung mit generativer KI für Video, Bild, Voice, Audio oder Text.
• Interesse an Voicing, Voiceover-Produktion und Audio-Editing.
• Gutes Gespür für Storytelling, Sprache, Timing und visuelle Gestaltung.
• Kreative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das ist ein Plus

• Erfahrung mit KI-Video-, KI-Voice- oder anderen Kreativ-Tools.
• Kenntnisse in Motion Design, Animation, Grafik, Sound oder 3D.
• Erfahrung im Medien-, Entertainment- oder Kids-Umfeld.
• Eigenes Portfolio, Showreel, YouTube-Kanal oder andere Arbeitsproben.

Warum wir?

Globaler Einfluss
Geleitet von Innovationsgeist und Kreativität, bewirken wir etwas auf globaler Ebene und hinterlassen bei Kindern und Familien einen bleibenden Eindruck.

Positive Arbeitskultur
In einer offenen Arbeitsatmosphäre sind wir per Du und schätzen kurze Entscheidungswege. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und an verschiedenen Projekten mitzuwirken.

Berufliche Entwicklung
Wir bieten Ressourcen und unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen sowie deine individuellen Ziele zu erreichen. Und wir haben die flexible Option, die Position in Voll- oder Teilzeit zu besetzen, vorerst als befristete Anstellung von 2 Jahren.

Mit diesen Benefits wird es noch besser:

• Hybrides Arbeitsmodell & Workation
• Mittagessenszuschuss
• Attraktives Sportprogramm in Kooperation mit Wellpass
• Freie Eintrittskarten für unsere Themenparks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Kita-Kooperation
• Bezahlte Kinderkrankheitstage (5 Tage/Jahr)
• Firmenhandy auch für den privaten Gebrauch

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