Hotelmanager (m/w/d) Mit Beteiligungs- und Nachfolgeperspektive – gerne auch als Gastgeberpaar

Das sind wir

Das Landhaus Bruckmann ist ein familiär geführtes Hotel und Restaurant in Saerbeck im nördlichen Münsterland, Kreis Steinfurt.

2015 haben wir das Anwesen gekauft und mit viel Herzblut zu unserem Landhaus entwickelt. Heute bietet es 18 Hotelzimmer im Vier-Sterne-Bereich, ein Restaurant, einen Festsaal im Obergeschoss mit bis zu 110 Plätzen und eigener Dachterrasse sowie eine Außenterrasse mit Blick in die Natur.

Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Ein persönlicher Umgang mit unseren Gästen und ein vertrauensvolles Miteinander im Team prägen unser Haus. Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit sind uns besonders wichtig.

Für die Zukunft suchen wir Menschen, die diese Werte teilen, eigene Ideen einbringen und unser Landhaus langfristig mit derselben Sorgfalt und Begeisterung weiterführen möchten.

Anstellungsart: Vollzeit

Sie lernen unser Landhaus zunächst an der Seite des Eigentümers kennen und übernehmen schrittweise Verantwortung – entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihren Stärken.

• Leitung und Organisation von Hotel, Restaurant und Veranstaltungsgeschäft

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und persönliche Betreuung unserer Gäste

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Personaleinsatzplanung

• Planung und Begleitung von Hochzeiten, Familienfeiern, Tagungen und Firmenveranstaltungen

• Weiterentwicklung der Betriebsabläufe und Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards

• Mitverantwortung für Kosten, Auslastung und die wirtschaftliche Entwicklung

• Einbringen eigener Ideen und gemeinsame Gestaltung der Zukunft des Landhauses

Als Gastgeberpaar können Sie die Aufgaben nach Ihren jeweiligen Stärken aufteilen. Ziel ist die zunehmende Übernahme unternehmerischer Verantwortung mit langfristiger Beteiligungs- und Nachfolgeperspektive.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.

Sie denken unternehmerisch, packen im Alltag mit an und behalten auch bei lebhaftem Betrieb den Überblick. Verlässlichkeit, ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Freude am Gast sind für Sie selbstverständlich.

Ob Hotel- oder Betriebsleiter, Restaurantleiter, F&B-Manager oder selbstständiger Gastgeber: Uns interessieren Ihre Persönlichkeit, Ihre Erfahrung und Ihre Vorstellung von der Zukunft.

Gastgeberpaare sind ausdrücklich willkommen. Die Bereiche Hotel, Restaurant und Veranstaltungen bieten vielfältige Möglichkeiten, Aufgaben nach Ihren jeweiligen Stärken aufzuteilen. Beide Partner müssen dabei nicht aus demselben beruflichen Bereich kommen. Entscheidend ist, dass sich Ihre Fähigkeiten ergänzen und Sie gemeinsam Verantwortung übernehmen möchten.

Auch Einzelpersonen sind herzlich willkommen.

Eine Führungsaufgabe mit echter Beteiligungs- und Nachfolgeperspektive.

Sie arbeiten zunächst eng mit dem Eigentümer zusammen und lernen das Haus, die Mitarbeiter, unsere Gäste und die Abläufe kennen. Schritt für Schritt übernehmen Sie mehr Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Landhauses.

Der Eigentümer möchte sich mittelfristig aus dem operativen Geschäft zurückziehen und diesen Übergang gemeinsam mit Ihnen gestalten.

Eine substanzielle Beteiligung am Unternehmen ist für die passende Persönlichkeit ausdrücklich vorgesehen und ein wesentlicher Bestandteil unserer Nachfolgeplanung. Zeitpunkt, Umfang und Ausgestaltung entwickeln wir auf Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit und verbindlicher gemeinsamer Vereinbarungen.

Langfristig ist die vollständige Übernahme des Landhauses erwünscht.

Uns liegt besonders am Herzen, Menschen zu finden, die sich mit unserem Haus identifizieren und es mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eigenen Ideen weiterführen möchten.

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