Chefin vom Dienst News und Digitales (m/w/d)

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für das Landesfunkhaus Sachsen-Anhalt, Redaktion News und Content suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

Chefin vom Dienst News und Digitales (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Tarifliche Bezeichnung: Gehobene Redakteurin (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Arbeitsort: Magdeburg
zunächst befristet für 3 Jahre
in Vollzeit

• Einsatz als crossmediale Chef/-in vom Dienst, vorrangig in den Bereichen Digitales im crossmedialen Newscenter und Social Media
• Steuerung und Koordinierung des crossmedialen Nachrichtenangebots sowie des Managements von Breaking-News-Lagen für alle Ausspielwege
• Abnahme nachrichtlicher Produkte
• Beobachtung des aktuellen Geschehens in Sachsen-Anhalt sowie tagesaktuelle Themensetzung
• Verfolgen verschiedener Nachrichtenquellen, Social-Media-Kanäle und anderer Plattformen zur Identifizierung von Themen und potenziellen Geschichten
• Sicherstellung der redaktionellen Qualität sowie Einhaltung der journalistischen Standards
• Beauftragung freier Mitarbeitender unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Leitung von Redaktionskonferenzen
• bei Bedarf Unterstützung als crossmediale/-r Chef/-in vom Dienst in anderen Bereichen des Landesfunkhauses, mit Fokus auf Social Media

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder mehrjährige Berufserfahrung bzw. durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten im journalistischen Bereich
• Berufserfahrung als Journalist/-in mit Schwerpunkt Online und Social Media

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

• mehrjährige Erfahrung als Chef/-in vom Dienst
• Erfahrungen in den Bereichen Radio und Bewegtbild, in der journalistischen Nutzung von Social-Media-Plattformen sowie in der Betreuung von nachrichtlichen Produkten
• Kenntnisse über journalistische Qualitätskriterien und sicheres journalistisches Urteilsvermögen
• breit gefächertes Allgemeinwissen und ausgeprägte Verbundenheit zu Themen aus Sachsen-Anhalt
• hohe Aktualitäts- und Qualitätsorientierung sowie die Fähigkeit, strikte Deadlines einzuhalten
• kommunikatives und aufgeschlossenes lösungsorientiertes Auftreten auf Augenhöhe
• hohe soziale Kompetenz, Motivation, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Schicht- und Wochenendarbeit

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.

• Vielfalt & Diversity: gelebt in unserem täglichen Miteinander und fest verankert in der Charta der Vielfalt, unserem Gleichstellungskonzept und der MDR-Inklusionsvereinbarung.
• Fort- und Weiterbildung: fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms.
• Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Das unterstützen wir:

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

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